Doradca/doradczyni ds. zatrudnienia

Zakres obowiązków: organizowanie i prowadzenie dla młodzieży doradztwa zawodowego, warsztatów aktywnego poszukiwania pracy oraz zajęć kształtujących umiejętności społeczne; diagnozowanie potencjału i potrzeb zawodowych z wykorzystaniem testów lub innych narzędzi diagnostycznych, w tym pod kątem doboru kierunku przygotowania zawodowego na etapie rekrutacji uczestników do jednostek opiekuńczo-wychowawczych; opracowanie ocen przydatności zawodowej za cały okres kształcenia w OHP; współpraca z wychowawcami, pedagogami, psychologami, doradcami ds. zatrudnienia, specjalistami ds. rozwoju zawodowego zatrudnionymi w OHP oraz nauczycielami, innymi specjalistami zatrudnionymi w podmiotach publicznych i niepublicznych w obszarze edukacji i rynku pracy; pozyskiwanie pracodawców, u których realizowana jest praktyczna nau
Zmianowość: jedna zmiana
praca stała