Doradca kluczowy Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej w Suwałkach
Zakres obowiązków:
- Główne obowiązki:
- 1/ indywidualne prowadzenie klientów OWES, w tym identyfikacja klienta, jego potrzeb oraz
- oczekiwań co do efektów działania OWES;
- 2/ przygotowywanie planu postępowania dostosowanego do specyficznych potrzeb klientów;
- 3/ rozpoznawanie potrzeb i oczekiwań wsparcia klienta, oraz w oparciu o nie,
- przygotowywanie procesu indywidualnego prowadzenia klientów oraz przeprowadzenie
- oceny tego procesu;
- 4/ wdrażanie planu postępowania (szkolenia, doradztwo, wsparcie finansowe);
- 5/ monitorowanie wdrożenia planu działania;
- 6/ ocena rezultatów planowanych działań;
- 7/ wspieranie oraz uczestnictwo w działaniach animacyjnych;
- 8/ prowadzenie doradztwa ogólnego;
- 9/ analizowanie potrzeb wsparcia klienta, dla którego prowadzony jest proces,
- oraz w oparciu o tę analizę formułowanie indywidualnych celów prowadzenia klientów,
- a następnie tworzenie projektu procesu wsparcia;
- 10/ przygotowywanie procesu doradczego, który będzie uwzględniał rozwój PES;
- 11/ udzielanie pomocy w diagnozie potrzeb oraz oczekiwanych efektów działania;
- 12/ współuczestniczenie w rozwiązywaniu sytuacji trudnych podczas procesu wsparcia
- w sposób konstruktywny dla procesu rozwiązywania problemu;
- Strona 2 z 3
- 13/ stała współpraca w trakcie realizacji indywidualnej ścieżki wsparcia z instytucjami rynku
- pracy oraz instytucjami pomocy i integracji społecznej oraz innymi podmiotami kluczowymi
- dla wsparcia;
- 14/ obsługa osób zainteresowanych założeniem, przystąpieniem lub zatrudnieniem w PS;
- 15/ organizacja naborów i przyjmowanie wniosków;
- 16/ układanie harmonogramów wsparcia;
- 17/ zapewnienie prawidłowego procesu rekrutacji oraz przyznawanie wsparcia;
- 18/ monitoring nowych miejsc pracy;
- 19/ rozliczanie przyznanych dotacji, wystawianie zaświadczeń o udzielonej pomocy
- de minimis;
- 20/ organizacja wizyt studyjnych;
- 21/ organizacja pracy i nadzór nad pracą KOB.
Zmianowość: jedna zmiana