Dyrektor/Dyrektorka Żłobka Miejskiego w Nowym Targu
Zakres obowiązków:
- Do zadań Dyrektora/Dyrektorki Żłobka Miejskiego w Nowym Targu należy w szczególności:
- 1. Kierowanie i ponoszenie odpowiedzialności za realizację celów i zadań oraz za całość gospodarki finansowej Żłobka Miejskiego w Nowym Targu,
- 2. Pełnienie obowiązków pracodawcy w rozumieniu Kodeksu Pracy w stosunku do pracowników zatrudnionych w Żłobku,
- 3. Realizacja zadań związanych z organizacją i uruchomieniem Żłobka, w tym wszczególności:
- 4. Opracowanie i wdrożenie regulaminu organizacyjnego Żłobka, regulaminu pracy, wynagradzania, regulaminu rekrutacji dzieci, standardów ochrony małoletnich, planu
- opiekuńczo-wychowawczo- edukacyjnego zgodnie z nowymi standardami opieki sprawowanej nad dziećmi w wieku do lat 3, itp.,
- 5. Przeprowadzenie rekrutacji pracowników Żłobka,
- 6. Rejestracja Żłobka w instytucjach (Urząd Statystyczny, ZUS, itp.),
- 7. Organizowanie pracy Żłobka zgodnej z przepisami prawa i statutem, zapewnienie prawidłowego wykonywania jego celów i zadań,
- 8. Koordynowanie i nadzorowanie wykonywania zadań statutowych przez pracowników Żłobka,
- 9. Kierowanie działalnością Żłobka i reprezentowanie go na zewnątrz; dokonywanie czynności prawnych i składanie oświadczeń woli w imieniu organu prowadzącego
- zgodnie z pełnomocnictwem udzielonym przez Burmistrza Miasta Nowy Targ,
- 10. Prawidłowa realizacja polityki kadrowej i płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami; min. zatrudnianie, zwalnianie, wynagradzanie pracowników Żłobka;
- dokonywanie oceny oraz prowadzenie awansu zawodowego pracowników,
- 11. Ustalanie wewnętrznej struktury organizacji Żłobka poprzez wprowadzanie wewnętrznych przepisów i procedur wymaganych przepisami prawa ze szczególnym
- uwzględnieniem standardów opieki sprawowanej nad dziećmi w wieku do lat 3,
- 12. Ustalanie zakresu obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności pracowników zatrudnionych na poszczególnych stanowiskach zgodnie z wymaganymi
- kwalifikacjami,
- 13. Zapewnienie pracownikom Żłobka bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, a podopiecznym bezpiecznych i higienicznych warunków opieki,
- 14. Ustalanie harmonogramu rekrutacji dzieci do Żłobka oraz przeprowadzanie procesu rekrutacji dzieci,
- 15. Sporządzanie informacji, analiz, sprawozdań w tym opracowanie rocznych planów finansowych oraz inwestycyjnych, prowadzanie gospodarki finansowej Żłobka zgodnie z ustalonym planem finansowym i obowiązującymi przepisami,
- 16. Zarządzanie powierzonym mieniem Żłobka i jego należyte zabezpieczenie, w tym przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych,
- 17. Realizacja i przestrzeganie przepisów o ochronie tajemnicy państwowej i służbowej oraz przepisów o ochronie danych osobowych i ochronie informacji niejawnych,
- 18. Wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów szczególnych,
- 19. Budowanie pozytywnego wizerunku jednostki i doskonalenie standardów opieki w Żłobku,
- 20. Pozyskiwanie środków zewnętrznych oraz realizowanie programów i projektów na rzecz Żłobka,
- 21. Prowadzenie i uaktualnianie danych teleinformatycznych (np. Rejestr Żłobków),
- 22. Pobieranie i rozliczanie odpłatności za pobyt i wyżywienie dziecka w Żłobku.
- 23. Nadzór nad gospodarką magazynową i zakupami środków czystości/higieny,
- 24. Wykonywanie innych zadań zleconych przez Burmistrza Miasta Nowy Targ.
Zmianowość: jedna zmiana
praca stała