Dyrektor
Zakres obowiązków:
- 1) Obowiązki ogólne:
- a) znajomość przepisów prawa właściwych do realizacji zadań stanowiska pracy oraz ich bezwzględne przestrzeganie, w oparciu o kryterium legalności,
- b) wnikliwe, sumienne, sprawne i terminowe wykonywanie zadań,
- c) przestrzeganie ustalonych zasad porządku i dyscypliny pracy,
- d) stałe podnoszenie kwalifikacji w drodze samokształcenia,
- e) zapewnienie ochrony tajemnicy państwowej i służbowej,
- f) przejawianie uprzejmości i życzliwości w kontaktach z przełożonymi, współpracownikami oraz pensjonariuszami,
- g) dbałość o powierzone mienie oraz prawidłowe jego zabezpieczenie po zakończeniu pracy,
- h) przestrzeganie przepisów i zasad ochrony danych osobowych.
- 2) Obowiązki szczegółowe:
- 1) organizowanie, kierowanie, reprezentowanie i nadzorowanie pracy Domu Pomocy Społecznej w Glińsku,
- 2) zapewnienie i utrzymanie zgodnie z obowiązującymi przepisami odpowiedniego stanu usług świadczonych przez Dom Pomocy Społecznej w Glińsku,
- 3) kształtowanie i realizacja polityki kadrowej i płacowej Domu Pomocy Społecznej w Glińsku,
- 4) wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy wobec pracowników jednostki,
- 5) planowanie i prawidłowe gospodarowanie środkami finansowymi będącymi w dyspozycji jednostki,
- 6) przestrzeganie dyscypliny finansowej i budżetowej,
- 7) zarządzanie nieruchomością oraz gospodarowanie powierzonym mieniem,
- 8) określanie i planowanie zadań inwestycyjnych, modernizacyjnych i remontowych zgodnie z obowiązującym standardem i zaistniałymi potrzebami jednostki,
- 9) opracowywanie i aktualizacja dokumentacji stanowiącej podstawę funkcjonowania jednostki,
- 10) realizowanie uchwał i innych aktów prawnych organu prowadzącego,
- 11) bieżąca współpraca z organem prowadzącym, Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie oraz innymi instytucjami i podmiotami w zakresie realizowanych zadań.
Zmianowość: jedna zmiana