Dyrektor/ka Departamentu Nadzoru Właścicielskiego DFP-K.100.22.2026

KRAJOWY ZASÓB NIERUCHOMOŚCI WARSZAWA 2026-08-27 od 18000,00 zł

Zakres obowiązków:
  • Celem osoby zatrudnionej na stanowisku dyrektora Departamentu DNW jest realizacja zadań w obszarze nadzoru właścicielskiego w Krajowym Zasobie Nieruchomości uwzględniająca:
  • 1) Sprawowanie nadzoru właścicielskiego, w szczególności:
  • - reprezentowanie Krajowego Zasobu Nieruchomości w organach spółek z udziałem Skarbu Państwa, w tym wykonywanie prawa głosu na zgromadzeniach wspólników;
  • - udział w posiedzeniach rad nadzorczych;
  • - nadzór nad realizacją uprawnień KZN związanych z powoływaniem i odwoływaniem członków zarządów oraz członków rad nadzorczych w spółkach, w których udziały posiada KZN;
  • - opracowywanie stanowiska KZN w sprawach objętych porządkiem obrad zgromadzenia wspólników lub walnego zgromadzenia akcjonariuszy spółek;
  • - dbanie o ochronę interesów KZN jako reprezentanta Skarbu Państwa w spółkach.
  • 2) Współpracę ze spółkami i wspólnikami spółek nadzorowanych oraz z jednostkami samorządu terytorialnego:
  • - wdrażanie inicjatyw wspierających efektywność funkcjonowania oraz rozwój spółek z udziałem KZN; opracowywanie koncepcji tworzenia, przystępowania KZN do spółek, występowania KZN ze spółek lub ich rozwiązywania;
  • - monitorowanie postępu realizacji inwestycji mieszkaniowych w spółkach;
  • - wsparcie merytoryczne i operacyjne spółek;
  • - tworzenie warunków integracji i rozwijania dobrych praktyk pomiędzy spółkami z udziałem KZN;
  • - koordynacja współpracy z przedstawicielami KZN w organach spółek.
  • 3) Nadzór nad wykonywaniem czynności kontrolnych w trybie art. 212 Kodeksu spółek handlowych, monitorowanie sytuacji prawnej, ekonomiczno-finansowej spółek, oraz postępów realizacji inwestycji mieszkaniowych.
  • 4) Dostarczanie raportów i sprawozdań dotyczących spółek na potrzeby KZN oraz ministra właściwego ds. rozwoju regionalnego i innych organów właściwych.
  • 5) Organizację pracy Departamentu Nadzoru Właścicielskiego, planowanie i nadzór nad wykonywaniem zadań przez pracowników departamentu, koordynacja współpracy z Pełnomocnikami Regionalnymi.

Zmianowość: jedna zmiana