Dyrektor ka jednostki organizacyjnej pomocy społecznej Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Suwałkach
Zakres obowiązków:
- Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- a) organizowanie i nadzorowanie prawidłowego funkcjonowania MOPR w Suwałkach,
- b) wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy wobec pracowników jednostki oraz sprawowanie nadzoru i kontroli nad wykonywaniem zadań przez podległych pracowników,
- c) składanie w terminach ustalonych przez Radę Miejską w Suwałkach sprawozdań rocznych oraz przedkładanie potrzeb w zakresie pomocy społecznej i pieczy zastępczej,
- d) reprezentowanie MOPR w Suwałkach na zewnątrz w zakresie powierzonych uprawnień,
- e) prowadzenie prawidłowej gospodarki finansowej,
- f) zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy,
- g) załatwianie spraw i podejmowanie decyzji w granicach posiadanych upoważnień,
- h) analizowanie i monitorowanie sprawozdawczości,
- i) administrowanie danymi osobowymi zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
- j) kształtowanie polityki płacowej i finansowej w oparciu o obowiązujące przepisy oraz zasady gospodarki finansowej jednostek budżetowych,
- k) zarządzanie mieniem jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz zapewnienie jego ochrony i należytego utrzymania,
- l) podejmowanie działań w zakresie pozyskiwania zewnętrznych środków finansowych na realizację programów pomocowych,
- m) wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów prawa, określonych uchwałami Rady Miejskiej w Suwałkach, zarządzeniami Prezydenta Miasta Suwałk oraz wynikają-cymi z postanowień statutu i regulaminu organizacyjnego MOPR w Suwałkach.
- Zakres odpowiedzialności:
- a) odpowiedzialność za całokształt działalności MOPR w Suwałkach, w tym prawidłowość gospodarki finansowej,
- b) odpowiedzialność bezpośrednia za dyscyplinę budżetową,
- c) odpowiedzialność wynikającą z realizacji zadań określonych uregulowaniami wewnętrz-nymi w ramach systemu kontroli zarządczej (wewnętrznej).
Zmianowość: jedna zmiana
praca stała