Dyrektor/ka Miejsko-Gminnego Ośrodka Kultury w Janikowie konkurs na stanowisko nr 0852, JANIKOWO

Wynagrodzenie od 4806,00 zł


Zakres obowiązków:
  • https://bip.janikowo.bipgmina.pl/wiadomosci/2817/wiadomosc/893398/zarzadzenie_nr_792026_burmistrza_gminy_i_miasta_janikowo_z_dnia_
  • Ramowy zakres zadań wykonywanych na stanowisku Dyrektora:
  • 1.Zarządzanie instytucją
  • 1)Zarządzanie Miejsko-Gminnym Ośrodkiem Kultury i reprezentowanie go na zewnątrz.
  • 2)Realizacja programu działania zgodnie z umową w art. 15 ust. 5 ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (t.j. Dz. U. z 2026 r. poz. 457.)
  • 3)Opracowywanie i realizacja strategii rozwoju instytucji.
  • 4)Zapewnienie zgodności działalności Ośrodka z obowiązującymi przepisami prawa, statutem oraz aktami wewnętrznymi.
  • 5)Wydawanie zarządzeń, regulaminów i innych aktów wewnętrznych.
  • 6)Organizowanie pracy Ośrodka w sposób zapewniający sprawne i efektywne wykonywanie zadań.
  • 2.Działalność programowa
  • 1)Tworzenie i realizacja rocznych oraz wieloletnich planów działalności kulturalnej.
  • 2)Organizowanie wydarzeń kulturalnych, artystycznych, edukacyjnych i integracyjnych.
  • 3)Rozwijanie oferty skierowanej do dzieci, młodzieży, dorosłych i seniorów.
  • 4)Upowszechnianie dziedzictwa kulturowego i tradycji lokalnych.
  • 5)Organizowanie koncertów, wystaw, spektakli, konkursów, festiwali, przeglądów i imprez plenerowych.
  • 6)Rozwijanie edukacji kulturalnej oraz działalności animacyjnej.
  • 7)Podejmowanie działań służących zwiększeniu uczestnictwa mieszkańców w kulturze.
  • 3.Zarządzanie finansami
  • 1)Opracowywanie projektu planu finansowego i nadzór nad jego realizacją.
  • 2)Prowadzenie racjonalnej i oszczędnej gospodarki finansowej.
  • 3)Odpowiedzialność za prawidłowe wykorzystanie dotacji podmiotowych i celowych.
  • 4)Pozyskiwanie środków zewnętrznych, w tym funduszy krajowych i europejskich.
  • 5)Nadzór nad sporządzaniem sprawozdań finansowych, budżetowych i statystycznych.
  • 6)Zapewnienie prawidłowej gospodarki kasowej i majątkowej.
  • 4.Zarządzanie mieniem
  • 1)Gospodarowanie powierzonym mieniem zgodnie z zasadami gospodarności.
  • 2)Sprawowanie nadzoru nad właściwym stanem technicznym budynków, wyposażenia i infrastruktury oraz bezpieczeństwem korzystania z budynków
  • 3)Planowanie inwestycji, remontów oraz modernizacji.
  • 4)Dbanie o bezpieczeństwo użytkowników obiektów.
  • 5.Zarządzanie personelem
  • 1)Wykonywanie czynności pracodawcy wobec pracowników.
  • 2)Zatrudnianie, ocenianie i motywowanie pracowników.
  • 3)Ustalanie zakresów obowiązków.
  • 4)Organizowanie szkoleń i podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
  • 5)Kształtowanie właściwej atmosfery pracy.
  • 6)Przestrzeganie przepisów prawa pracy.
  • 6.Współpraca z organizatorem i środowiskiem lokalnym
  • 1)Współpraca z Burmistrzem Gminy i Miasta Janikowo oraz Radą Miejską.
  • 2)Przygotowywanie materiałów i informacji dotyczących działalności Ośrodka.
  • 3)Współpraca z jednostkami organizacyjnymi gminy.
  • 4)Współpraca z organizacjami pozarządowymi, szkołami, bibliotekami, parafiami, sołectwami i instytucjami kultury.
  • 5)Rozwijanie współpracy z partnerami krajowymi i zagranicznymi.
  • 7.Promocja i komunikacja
  • 1)Kreowanie pozytywnego wizerunku Ośrodka Kultury.
  • 2)Nadzór nad prowadzeniem strony internetowej i mediów społecznościowych.
  • 3)Promocja wydarzeń kulturalnych.
  • 4)Współpraca z mediami.
  • 8.Nadzór organizacyjny
  • 1)Zapewnienie przestrzegania przepisów dotyczących ochrony danych osobowych.
  • 2)Zapewnienie przestrzegania przepisów BHP, przeciwpożarowych oraz ochrony informacji.
  • 3)Nadzór nad systemem kontroli zarządczej i zarządzania ryzykiem.
  • 4)Organizowanie i nadzorowanie zamówień publicznych zgodnie z obowiązującymi przepisami.
  • 5)Zapewnienie właściwego prowadzenia archiwum zakładowego i dokumentacji
  • Zatrudnienie: powołanie na czas określony tj. na okres 5 lat

Zmianowość: jedna zmiana
praca stała
Data publikacji: 2026-07-09
APLIKUJ