Dyrektor/ka Produkcji K/M, ŁÓDŹ

• Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w obszarze produkcji (preferowana branża spożywcza/gastronomiczna lub pokrewna).
• Bardzo dobre zrozumienie procesów produkcyjnych w środowisku o dużej zmienności, dynamice oraz różnorodności i umiejętność ich optymalizacji.
• Umiejętność budowania i rozwijania zespołów, a także egzekwowania wyników w sposób motywujący.
• Zaangażowanie, pracowitość, „głód sukcesu” i pomysłowość – wychodzenie poza schemat i ambicja w realizacji zadań.
• Sprawne poruszanie się w liczbach, wskaźnikach i raportach produkcyjnych.
• Wysoki poziom samodzielności, odpowiedzialności i dobrej organizacji pracy.

Dla naszego Klienta – dynamicznie rozwijająca się firmy z branży cateringowej, poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Dyrektora/Dyrektorki Produkcji. Szukamy kogoś kto przejmie odpowiedzialność za całość procesów produkcyjnych, będzie rozwijał zespół i konsekwentnie podnosił efektywność operacyjną zakładu.

Zadania:

• Odpowiedzialność za całość procesów produkcyjnych w firmie – planowanie, organizacja, nadzór nad realizacją.


• Zapewnienie terminowej i zgodnej ze standardami realizacji planów produkcyjnych.


• Optymalizacja procesów, kosztów i wykorzystania zasobów (ludzie, surowce, maszyny).


• Wdrażanie oraz doskonalenie standardów jakości i bezpieczeństwa pracy.


• Budowanie, rozwój i motywowanie zespołu produkcyjnego.


• Współpraca z Zarządem oraz kluczowymi działami (logistyka, zakupy, sprzedaż, jakość) przy realizacji celów biznesowych.


• Inicjowanie i prowadzenie projektów usprawniających (lean, automatyzacja, standaryzacja).


• Raportowanie wyników produkcyjnych oraz rekomendowanie działań naprawczych i rozwojowych.

Nasz Klient oferuje:

• Stabilną współpracę w oparciu o umowę B2B lub umowę o pracę – w zależności od preferencji.


• Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe.


• Pakiet benefitów pozapłacowych: zniżki na produkty, karta MultiSport, ubezpieczenie grupowe oraz prywatna opieka medyczna.


• Niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon służbowy.


• Możliwość realnego wpływu na rozwój działu produkcji i wyniki całej firmy, bliską współpracę z Zarządem.