Elektryk Austria n

Silverhand NENZING VORARLBERG 2026-09-07

 


Oferujemy:



  • zatrudnienie na warunkach austriackich - austriacka umowa o pracę (nie w delegacji)

  • atrakcyjne wynagrodzenie 18,26 EUR brutto / godzinę + 30,00 EUR diety dziennej 

  • zakwaterowanie zorganizowane i opłacone przez Pracodawcę w dni pracujące 

  • szybki proces rekrutacji - formalności załatwione nawet w 2 dni!

  • pełne świadczenia socjalne

  • składki oraz podatki odprowadzane w Austrii przez Pracodawcę

  • możliwość pracy w nadgodzinach (jeśli opcja ta jest niedostępna – informujemy o tym)

  • możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy

  • wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia

  • ubezpieczenie dla Pracownika i jego rodziny

  • respektowane prawo do urlopu

  • nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. niemieckim na potrzeby rekrutacji)


 

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:



  • wykonywanie instalacji elektrycznych oraz prac naprawczych przy budynkach, maszynach, urządzeniach i pojazdach.

  • tworzenie i prowadzenie dokumentacji napraw, usterek oraz przeglądów technicznych.

  • regularna konserwacja i kontrola budynków, maszyn, urządzeń oraz pojazdów.

  • wstępny montaż podzespołów elektrycznych, takich jak kabiny operatora i szafy sterownicze, zgodnie ze schematami, rysunkami technicznymi i wytycznymi.

  • montaż komponentów elektrycznych w żurawiach gąsienicowych, koparkach linowych oraz urządzeniach do palowania i wiercenia.


 

 


Wymagania:



  • dobra znajomość j. niemieckiego

  • prawo jazdy kat. B oraz samochód 

  • doświadczenie na w/w stanowisku

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.