Elektryk przemysłowy montaż rozdzielnic elektrycznych Norwegia n

Silverhand DRAMMEN 2026-08-24

Oferujemy:



  • zatrudnienie na warunkach norweskich - norweska umowa o pracę (nie w delegacji)

  • atrakcyjne wynagrodzenie 315 - 346 NOK brutto / godzinę (z DSB i doświadczeniem)

  • wyżywienie opłacone przez Pracodawcę (4 posiłki dziennie) lub dieta 190 NOK na przepracowany dzień 

  • zakwaterowanie zorganizowane i opłacone przez Pracodawcę 

  • loty rotacyjne opłacone przez Pracodawcę 

  • dojazd do pracy samochodem firmowym z innymi pracownikami

  • szybki proces rekrutacji - formalności załatwione nawet w 2 dni!

  • pełne świadczenia socjalne

  • składki oraz podatki odprowadzane w Norwegii przez Pracodawcę

  • możliwość pracy w nadgodzinach (jeśli opcja ta jest niedostępna – informujemy o tym)

  • możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy

  • wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia

  • respektowane prawo do urlopu

  • nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. angielskim na potrzeby rekrutacji)


 

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:



  • Montaż i budowa rozdzielnic elektrycznych

  • praca w fabryce rodzielnic elektrycznych 

  • montaż oraz instalacja przemysłowych systemów elektrycznych (rozdzielnic i szaf sterowniczych)

  • wykonywanie prac okablowania, podłączeń oraz testów instalacji zgodnie ze specyfikacją techniczną

  • podłączanie rozdzielni, gniazd, oświetlenia oraz urządzeń elektrycznych

  • czytanie i praca według rysunku technicznego oraz schematów elektrycznych

  • nowe i czyste miejsce pracy o stałej temperaturze 

  • praca w rotacji 4/2 


Wymagania:



  • komunikatywna znajomość języka angielskiego (pozwalająca na porozumiewanie się w miejscu pracy)

  • doświadczenie na ww. stanowisku przy montażu rozdzielnic elektrycznych

  • preferowane osoby z DSB oraz doświadczeniem z okablowywaniem rozdzielnic 

  • prawo jazdy kat. B
     

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.