Engineering Manager z językiem niemieckim
Wymagane doświadczenie i kwalifikacje
- Co najmniej 10 lat doświadczenia w branży IT
- Co najmniej 5 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołami IT
- Biegła znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie (co najmniej poziom C1)
- Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (co najmniej poziom B2)
- Biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie (co najmniej poziom C1)
- Minimum tytuł licencjata lub inżyniera w dziedzinie informatyki, technologii informacyjnej lub dziedzinie pokrewnej
- Umiejętności przywódcze i zarządzania zespołem w metodyce agile
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Znajomość trendów branżowych i najlepszych praktyk w zarządzaniu IT
Dodatkowymi atutami będą:
- Wiedza z zakresu budżetowania projektów i optymalizacji kosztów
- Znajomość narzędzi i procesów zarządzania projektami
- Doświadczenie w korzystaniu z metod zwinnych (scrum, kanban)
dmTECH to ponad 1 400 ekspertek i ekspertów z różnych obszarów technologicznych, którzy każdego dnia tworzą, utrzymują i rozwijają rozwiązania retailTECH dla koncernu dm - jednej z największych europejskich sieci drogerii. Działamy w Niemczech, Austrii i Polsce. Każdego dnia efekty naszej pracy budują doświadczenia klientów, osób współtworzących organizację i partnerów biznesowych w 14 krajach Europy, także w naszym kraju. Kreujemy branżę retailTECH w oparciu o najnowsze rozwiązania, współpracujemy zwinnie, myślimy długoterminowo.
Zostań naszym partnerem biznesowym i wspieraj rozwój naszych rozwiązań technologicznych w Polsce.
Projekt:
Poszukujemy managera zespołu IT ze znajomością języka niemieckiego do naszego szybko rozwijającego się oddziału w Polsce (Wrocław). Manager zespołu IT będzie odpowiedzialny za zarządzanie zespołem profesjonalistów IT i dostarczanie usług wysokiej jakości naszym wewnętrznym klientom.
Miejsce pracy: hybrydowo (Wrocław)
Forma współpracy: umowa o pracę
Wynagrodzenie: 24 000 - 30 000 PLN brutto (UoP)
Na czym będzie polegała Twoja praca?
- Prowadzenie i mentorowanie zespołu inżynierów i konsultantów IT, wspieranie ich rozwoju zawodowego zgodnie z kulturą dialogu naszej firmy
- Współtworzenie i realizowanie celów strategicznych firmy
- Ścisła współpraca z product ownerami i liderami innych zespołów w celu dostosowania działań inżynieryjnych do celów biznesowych
- Zapewnianie zgodności z obowiązującymi przepisami, takimi jak ochrona danych i bezpieczeństwo
- Kształtowanie i udział w procesie rekrutacji w celu realizacji celów rozwojowych firmy
- Wspieranie rozwoju i wdrażania polityk i procesów zgodnych z celami firmy
- Współpraca z innymi międzynarodowymi działami oraz interesariuszami w celu identyfikacji potrzeb i opracowywania rozwiązań spełniających te potrzeby
CO CI OFERUJEMY
- Kulturę organizacyjną: Kultura dialogu wyznacza nasze wspólne działania. Charakteryzuje się samodzielnością, wzajemnym szacunkiem oraz inicjatywą. Płaska struktura organizacyjna i interdyscyplinarna współpraca wspierają rozwój zawodowy i osobisty naszych pracowników. Każdy ma przestrzeń do aktywnego udziału, współtworzenia oraz rozwijania tematów – bo tylko razem osiągamy sukces. Możesz dołączyć także do jednego z licznych communities, które działają w całej grupie dm
- Rozwój i naukę: Zdobywaj nowe kompetencje i umiejętności dzięki cyfrowym platformom edukacyjnym dostępnym w grupie dm, obejmującej szeroki zakres tematów – od technologicznych po biznesowe. Nasze rozwiązania IT wspierają Twój rozwój zawodowy i osobisty. Oprócz wewnętrznych i zewnętrznych kursów, warsztatów, szkoleń i konferencji możesz skorzystać także z bezpłatnych zajęć językowych organizowanych w formule indywidualnej.
- Pracuj i żyj: Rozumiemy, że nie samą pracą żyje człowiek. W ramach Twojej pracy możesz stworzyć swój grafik, uwzględniający potrzeby zespołu i Twoje. Jeśli chcesz, możesz skorzystać w dowolnym czasie z biura dmTECH we Wrocławiu. Wspólnie z zespołem masz możliwość uczestniczenia w wyjazdach, także międzynarodowych, finansowanych przez dmTECH
- Benefity: Doceniamy Twój wkład w sukces zespołu, oferując dodatki takie jak bonus świąteczny i możliwość testowania produktów dm. Otrzymasz także 10% rabatu pracowniczego na zakupy w drogeriach stacjonarnych dm. Pakiet medyczny dla Ciebie za symboliczne 1 zł? Czemu nie. Możesz również dołączyć do programu kafeteryjnego (z opcją karty sportowej), ubezpieczenia grupowego, pakietu szpitalnego czy platformy z e-bookami i audiobookami
- Mobilność: W naszym biurze we Wrocławiu możesz skorzystać z miejsc parkingowych oraz możliwości bezpiecznego pozostawienia Twojego roweru w czasie pracy. W bezpośrednim sąsiedztwie znajduje się stacja kolejowa Wrocław Mikołajów, przystanki komunikacji miejskiej Wrocławski Park Przemysłowy oraz Dworzec Mikołajów. W zasięgu kilku minut podróży samochodem masz także dogodny dojazd do Autostradowej Obwodnicy Wrocławia.
- Wdrożenie do pracy: Wiemy, że dobry start wymaga przygotowania. Dlatego przed rozpoczęciem zadań w Twoim zespole technologicznym czekają na Ciebie Start Days we Wrocławiu. To okazja do poznania kolegów i koleżanek z dmTECH Polska i często projektu, w którym pracujesz. Możliwe są także międzynarodowe wyjazdy wynikające z potrzeb projektu, nad którym pracujesz – także w ramach onboardingu. Plan wdrożenia otrzymasz jeszcze przed startem pracy. Możliwe jest podpisanie umowy o pracę przed rozpoczęciem współpracy
Prosimy o przygotowanie dokumentów w języku niemieckim lub angielskim i aplikowanie za pośrednictwem naszego systemu rekrutacji, klikając „Aplikuj”.