Fullstack Developer .NET + Angular
- Minimum 4 lata doświadczenia komercyjnego na stanowisku Fullstack Developera
- Bardzo dobra znajomość języka C#
- Doświadczenie w pracy z .NET Core lub .NET Framework
- Znajomość Angular i/lub React
- Praktyczna znajomość SQL
- Znajomość wzorców projektowych
- Doświadczenie w projektowaniu i integracji API
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego (preferowane min. B1/B2)
- Znajomość narzędzi Atlassian (JIRA, Bitbucket, Confluence)
Mile widziane:
- Retail domain, integracja systemów, Docker/Kubernetes, Azure, Jenkins/Nexus, API Gateways (np. KrakenD), podstawy DevOps, testy automatyczne
Poszukujemy osoby do roli Senior Fullstack Developer (.NET + Angular) — rozwój oraz utrzymanie aplikacji w środowisku międzynarodowym. Rola obejmuje projektowanie i implementację skalowalnych rozwiązań, tworzenie API oraz integrację systemów. Współpraca odbywa się z globalnymi klientami z branży retail, przy silnym fokusie na nowoczesne technologie i rozwiązania chmurowe.
Projekt realizowany jest w strukturach globalnej organizacji dostarczającej technologie dla sektora handlu detalicznego. Zespół odpowiada za rozwój i utrzymanie nowoczesnych systemów POS (Point of Sale), integrację rozwiązań oraz wsparcie klientów na rynkach międzynarodowych.
Zadania opierają się na nowoczesnym stacku technologicznym i środowisku chmurowym, z naciskiem na wysoką jakość kodu, skalowalność, stabilność oraz długoterminowy rozwój systemów. Developer będzie ściśle współpracować z QA oraz interesariuszami biznesowymi.
Technologie: C#, .NET Core / .NET Framework, Angular / React, SQL, Azure, Docker, Kubernetes, Jenkins, Nexus, Atlassian, API Platforms
Usługi świadczone w modelu hybrydowym: 3 dni w tygodniu z biura klienta w Katowicach, 2 dni Home Office
Czas trwania projektu: Projekt długoterminowy
Wymiar: full time
Przebieg procesu rekrutacyjnego:
- Spotkanie F2F w siedzibie klienta (możliwość pojawienia się zadania praktycznego oraz weryfikacji języka angielskiego)
- Decyzja
WAŻNE INFORMACJE:
- W trakcie procesu rekrutacyjnego na kolejnych jego etapach wymagana będzie weryfikacja tożsamości kandydata.
- Pierwszy dzień współpracy odbywać się będzie stacjonarnie w jednym z biur Euvic (onboarding oraz odbiór sprzętu).
Euvic - ponad 5000 specjalistów i 20 lat
doświadczenia niewątpliwie czynią nas dużą firmą. A jednak, mimo upływu czasu i
stale powiększającego się grona klientów wciąż jesteśmy firmą stworzoną przez
inżynierów IT dla inżynierów IT. Tworzymy prężnie rozwijającą się firmę „z
ludzką twarzą”, składającą się z dobrych ludzi, tworzących dobre
oprogramowanie. Czyni nas to solidnym partnerem IT skupiających się na własnych
osiągnięciach, sukcesach klientów i satysfakcji zawodowej pracowników.
Co oferujemy?
- sprawny, szybki i przyjazny proces rekrutacyjny (nie tylko umiejętności są dla nas ważne, wspólnie sprawdźmy, czy pasujesz do the Good People),
- współpracę i rozwój w renomowanej firmie IT, z ugruntowaną pozycją na rynku,
- projekty dla klientów międzynarodowych z wielu branż,
- współpracę w modelu opartym na krótkich ścieżkach decyzyjnych i bezpośredniej komunikacji,
- realizację projektów w niewielkich zespołach projektowych;
- dostęp do programów szkoleniowych opartych na badaniach kompetencji;
- wsparcie buddiego projektowego;
- rozwój wewnątrz organizacji – szkolenia wewnętrzne, „Euvic Talks”, możliwość prowadzenia wewnętrznych szkoleń;
- spotkania integracyjne i rodzinne;
- udział w inicjatywach społecznych – wspieramy potrzebujących z udziałem Fundacji The Good People.
Tak organizujemy projekty:
- Elastyczne godziny,
- Forma zdalna/hybrydowa,
- Brak dress code'u.
Mamy dla Ciebie:
- Inicjatywy rozwojowe,
- Welcomepack, baby pack, upominki świąteczne,
- Nagrody stażowe za wieloletnią współpracę,
- Odpłatny dostęp do systemu kafeteryjnego m.in karta Multisport, bony do sklepów, bilety na wydarzenia sportowe i muzyczne i wiele, wiele więcej,
- Odpłatny dostęp na preferencyjnych warunkach do prywatnej opieki medycznej,
- Odpłatny dostęp na preferencyjnych warunkach do ubezpieczenia na życie z możliwością wykupienia dodatkowych pakietów np. opieki onkologicznej,
- Odpłatny dostęp do apartamentów wakacyjnych.
Zapraszamy do #theGoodPeople -
profesjonaliści, pasjonaci, dobrzy ludzie 🙂