Head of Paid Social

1. Wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu i skalowaniu kampanii Paid Social.
2. Bardzo dobra znajomość ekosystemu reklamowego Meta i Tik Tok.
3. Praktyczne doświadczenie w wykorzystywaniu różnych platform społecznościowych jako kanałów sprzedażowych.
4. Doświadczenie w branży e-commerce lub w organizacji prowadzącej sprzedaż online na wielu rynkach.
5. Umiejętność zarządzania dużymi budżetami reklamowymi.
6. Bardzo dobra znajomość kluczowych wskaźników efektywności działań performance marketingowych.
7. Umiejętność analizowania wyników z uwzględnieniem specyfiki rynku, rodzaju kampanii i celów biznesowych.
8. Wiedza dotycząca analityki internetowej, atrybucji oraz mierzenia wpływu kampanii na sprzedaż.
9. Doświadczenie w pracy z kampaniami produktowymi i rozbudowanymi katalogami ofertowymi.
10. Umiejętność identyfikowania czynników ograniczających skalowanie działań.
11. Doświadczenie w zarządzaniu zespołem przy jednoczesnym zachowaniu kontaktu z działaniami operacyjnymi.
12. Płynna znajomość języka angielskiego.
13. Samodzielność, odpowiedzialność za wyniki i gotowość do podejmowania decyzji na podstawie danych.
14. Umiejętność łączenia podejścia analitycznego z dobrym rozumieniem komunikacji reklamowej.

Mile widziane

1. Doświadczenie we wdrażaniu automatyzacji lub narzędzi AI w marketingu.
2. Doświadczenie w prowadzeniu działań na kilku rynkach zagranicznych.
3. Znajomość zaawansowanych metod testowania i oceny efektywności kampanii.

Dla naszego klienta, polskiej firmy e-commerce działającej globalnie - poszukujemy doświadczonej osoby, która przejmie odpowiedzialność za rozwój i skalowanie działań Paid Social na rynkach zagranicznych.

Stanowisko jest przeznaczone dla osoby, która ma udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu i skalowaniu kampanii Paid Social do milionowych budżetów. Poszukujemy osoby, która będzie potrafiła efektywnie zarządzać wydatkami przekraczającymi kilka milionów miesięcznie oraz podejmować decyzje na podstawie danych i wyników biznesowych.

Szukamy eksperta łączącego kompetencje strategiczne, analityczne i operacyjne.

Forma współpracy: B2B / Umowa o pracę

System premiowy: bonus roczny uzależniony od realizacji celów

Model pracy: hybrydowy - 4 dni z biura, 1 dzień zdalnie (Warszawa, Centrum)

Klient oferuje:

• Wynagrodzenie w wysokości 20 000–25 000 zł miesięcznie w ramach współpracy B2B / UoP.
• Roczny system premiowy powiązany z realizacją ustalonych celów.
• Odpowiedzialność za kampanie o dużej skali i istotnym znaczeniu biznesowym.
• Realny wpływ na strategię rozwoju Paid Social.
• Dużą samodzielność w podejmowaniu decyzji i wdrażaniu nowych rozwiązań.
• Możliwość rozwijania własnych procesów, standardów i metod pracy.
• Zarządzanie zespołem doświadczonych specjalistów.
• Bezpośrednią współpracę z kadrą zarządzającą.
• Stabilne godziny pracy i brak regularnych podróży służbowych.
• Możliwość rozpoczęcia współpracy w krótkim terminie.