Inspektor do spraw kadr i płac kobieta/mężczyzna

Zakres obowiązków: prowadzenie bieżącej obsługi kadrowej i płacowej, sporządzanie dokumentów rozliczeniowych, zgłoszeniowych i korygujących do ZUS, prowadzenie rozliczeń z Urzędem Skarbowym, Zakładem Ubezpieczeń Społecznych i innymi instytucjami, naliczanie oraz sporządzanie dowodów księgowych stanowiących podstawę wypłaty wynagrodzeń, naliczanie świadczeń pieniężnych z tytułu choroby oraz prowadzenie dokumentacji w tym zakresie, analiza arkuszy organizacji pracy placówek oświatowych prowadzonych przez gminę, prowadzenie spraw w zakresie dofinansowania doskonalenia zawodowego nauczycieli, przygotowywanie konkursów na stanowiska dyrektorów placówek oświatowych prowadzonych przez gminę, przygotowywanie ocen dyrektorów placówek oświatowych prowadzonych przez gminę, inne zadania zlecone.
Zmianowość: jedna zmiana
praca stała