Inspektor ds. organizacyjno-finansowych/kadry i płace

Zakład Aktywności Zawodowej w Kamionku Wielkim KAMIONEK 2026-09-21 7000,00 - 7600,00 zł

Zakres obowiązków:

Kompleksowe prowadzenie spraw płacowych zakładu (naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie listy płac, bieżące i prawidłowe prowadzenie kartotek ewidencji wynagrodzeń, wszelkiego rodzaju wypłat i zasiłków z ZUS, realizacja potrąceń komorniczych i innych względem pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami,
sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, sporządzanie obowiązujących raportów imiennych ZUS dla pracowników, sporządzanie wymaganych przepisami sprawozdań itp.); rozrachunki z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych i z Urzędem Skarbowym; kompleksowe prowadzenie spraw kadrowych zakładu (przygotowanie pism, wniosków i innych dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem i ustaniem stosunku
pracy), płacowych, prowadzenie naboru pracowników, koordynowanie działań związanych z ocenami okresowymi pracowników oraz organizację służby
przygotowawczej; kompleksowe prowadzenie spraw związanych ze skierowaniem na badania pracownicze w zakresie medycyny pracy; współpraca i terminowe przekazywanie służbom BHP informacji dotyczących
aktualizacji szkoleń wymaganych przepisami BHP i p.poż;
planowanie zatrudnienia i monitorowanie tego planu;
prowadzenie spraw związanych z gospodarowaniem etatami z zachowaniem wskaźnika zatrudnienia;
sporządzanie dokumentacji w zakresie: umów o pracę, przeszeregowań, awansów, dodatków stażowych, nagród jubileuszowych, odpraw rentowych i emerytalnych; prowadzenie akt osobowych zatrudnionych pracowników zgodnie z obowiązującymi
przepisami; wykonywanie innych czynności z zakresu prawa pracy, m.in. opracowywanie propozycji
instrukcji, zasad i regulaminów (organizacyjnego, wynagradzania, pracy, ZFŚS, ZFA, naboru i innych);
prowadzenie spraw związanych z organizacją pracy, przestrzeganiem regulaminu organizacyjnego i pracy;
rozliczanie czasu i obecności w pracy pracowników;
sporządzanie umów cywilnoprawnych; organizowanie służby przygotowawczej dla nowo zatrudnionych pracowników na stanowiskach urzędniczych;
współpraca z instytucjami zewnętrznymi (Starostwo Powiatowe w Elblągu, PCPR, Urząd Skarbowy, ZUS, GUS, Urząd Miejski w Elblągu, PUP w Elblągu i Pasłęku, Urząd
Marszałkowski w Olsztynie, Urząd Wojewódzki w Olsztynie, PFRON); sporządzanie rocznych rozliczeń podatkowych pracowników oraz dokumentacji
rozliczeniowej ubezpieczeń w ZUS; sporządzanie sprawozdań i przeprowadzanie przetargów dotyczących zamówień publicznych; sporządzanie sprawozdań w zakresie zatrudniania pracowników, w tym osób
niepełnosprawnych; występowanie o dofinansowanie do wynagrodzeń zatrudnionych osób niepełnosprawnych z SODiR.
Planowe rozpoczęcie pracy: październik 2026r.
Informacje o naborze na stronie BIP lub pod linkiem: https://zaz.bip.powiat.elblag.pl/10016/Oferty_pracy/