Inspektor specjalista ds kadr i płac
Zakres obowiązków: prowadzenie akt osobowych pracowników, ewidencji czasu pracy, obsługa PPK, prowadzenie spraw socjalnych, koordynacja szkoleń, obliczanie wynagrodzeń, zasiłków chorobowych ZUS, rozliczanie podatku dochodowego i składek ZUS od wynagrodzeń, prowadzenie wyposażenia pracowników w odzież i obuwie robocze, naliczanie ekwiwalentu za pranie, sporządzanie budżetu płac i pochodnych
Zmianowość: jedna zmiana
praca stała