Inżynier wsparcia technicznego VSD
- Wykształcenie techniczne w obszarze elektroniki, energoelektroniki lub elektromechaniki
- Doświadczenie na stanowisku o podobnym zakresie obowiązków w branży technicznej
- Praktycznej umiejętności czytania i analizowania dokumentacji serwisowej oraz schematów elektronicznych
- Umiejętności samodzielnego diagnozowania problemów technicznych i podejmowania decyzji pod presją czasu
- Umiejętności ustalania priorytetów i efektywnego działania w środowisku wielozadaniowym.
- Gotowości do odbywania zagranicznych podróży służbowych
- Znajomość technicznego języka angielskiego na poziomie minimum B2
- Znajomość języka polskiego na poziomie minimum B2 lub języka ukraińskiego/rosyjskiego na poziomie B2
Mile widziane:
- Doświadczenie w konserwacji i obsłudze falowników/przetwornic częstotliwości (VSD)
- Umiejętności korzystania z aparatury pomiarowej, w szczególności multimetru i oscyloskopu
O nas
Triol jest międzynarodowym producentem zaawansowanych technologicznie i innowacyjnych urządzeń: przetwornic częstotliwości niskiego i średniego napięcia, stacji kontroli urządzeń głębinowych, systemów telemetrycznych oraz unikalnych instalacji do wydobycia ropy naftowej.
Działamy na rynku energoelektroniki od ponad 30 lat, realizując pełny cykl prac - od rozwoju i produkcji urządzeń po sprzedaż i wdrożenie u Klienta. Nasze zakłady produkcyjne i przedstawicielstwa znajdują się w Ukrainie, Polsce, Ameryce Łacińskiej, USA i na Bliskim Wschodzie.
Szukamy osoby z doświadczeniem w środowisku przemysłowym oraz praktyczną wiedzą z zakresu energoelektroniki i VSD (Variable Speed Drives), która będzie wspierać naszych międzynarodowych klientów zarówno na etapie rozwiązywania problemów technicznych, jak i uruchamiania naszych urządzeń
Co oferujemy?
- Pracę na pełny etat w oparciu o umowę o pracę (UoP)
- Bezpośredni kontakt z klientami oraz możliwość rozwoju kompetencji technicznych i biznesowych
- Współpracę z doświadczonymi zespołami Engineering, R&D, Sales i Marketing
- Możliwość realnego wpływania na rozwój i doskonalenie naszych produktów
- Około 80% czasu pracy w biurze i 20% w podróżach służbowych za granicę,
- Hybrydowy model pracy – w okresie wdrożenia praca stacjonarna (pierwsze 3 miesiące), następnie możliwość pracy zdalnej 1–2 dni w tygodniu
- Pakiet benefitów pracowniczych: ubezpieczenie zdrowotne, opieka medyczna, dofinansowanie do wypoczynku oraz ZFŚS