Junior IT Rekruter z j. niemieckim

dm-drogerie markt Sp. z o.o. (Polska) Wrocław 2026-11-09

Co wnosisz do zespołu?

  • Pierwsze doświadczenie w rekrutacji, HR lub sourcingu, mile widziane doświadczenie związane z rekrutacją IT
  • Biegła znajomość języka polskiego (C1) oraz bardzo dobra znajomość języka niemieckiego i angielskiego (B2+/C1)
  • Zainteresowanie rekrutacją IT oraz chęć rozwijania wiedzy o rolach i technologiach
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i łatwość w budowaniu relacji
  • Dobra organizacja pracy i umiejętność koordynowania kilku zadań jednocześnie
  • Proaktywność, ciekawość i gotowość do nauki
  • Samodzielność w realizacji powierzonych zadań i gotowość do stopniowego przejmowania większej odpowiedzialności


Dodatkowym atutem będzie:

  • Pierwsze doświadczenie w bezpośrednim wyszukiwaniu kandydatów
  • Znajomość LinkedIn Recruiter lub systemów ATS
  • Podstawowa znajomość rynku IT i stanowisk technologicznych
  • Zainteresowanie automatyzacją procesów oraz wykorzystaniem AI w rekrutacji

Na potrzeby nowo powstającej w Polsce sieci sklepów poszukujemy osoby na stanowisko: Junior IT Rekruter z j. niemieckim (k/m/n)

Miejsce pracy: Wrocław

W dm poczujesz różnicę! Przyłączysz się?

dm to od lat najpopularniejsza drogeria w Niemczech. I nie jest to tylko nasze zdanie, ale wynik największego reprezentatywnego badania konsumenckiego w Niemczech "Kundenmonitor". My wszyscy, czyli prawie 63 600 osób w samych Niemczech i około 93 400 w całej Europie, jesteśmy z tego dumni i pobudzamy się do ciągłych zmian. Żyjemy i pracujemy inaczej, wspólnie kształtując dm. I to z wielkim sukcesem: w roku obrotowym 2024/2025 osiągnęliśmy obrót w wysokości ponad 19,2 mld euro.

Łączymy nasze kompetencje, osobowości i punkty widzenia, aby stale rozwijać nasz sposób pracy, jak również nasze produkty i usługi. W ten sposób sprawiamy, że praca i zakupy w dm stają się czymś wyjątkowym i inspirują ludzi.

Czy lubisz podchodzić do spraw w inny, być może niekonwencjonalny sposób? Cechuje Cię dociekliwość, perspektywiczne myślenie i otwartość na nowe wyzwania? Poszukujesz i znajdujesz rozwiązania, kierując się kreatywnością, empatią i osobistą odpowiedzialnością? Czy te słowa pasują do Ciebie? Jeśli tak, koniecznie powinniśmy się poznać, ponieważ w dm zawsze szukamy ludzi, którzy wspólnie z nami na nowo chcą odkrywać świat handlu detalicznego i czynić go lepszym.


Co Ci oferujemy?

  • Umowa o pracę (trzymiesięczny okres próbny, potem na czas nieokreślony)
  • Praca w modelu hybrydowym (biuro we Wrocławiu + praca zdalna)
  • Możliwość zdobycia doświadczenia w profesjonalnej, międzynarodowej firmie w dynamicznej fazie ekspansji międzynarodowej
  • Kompleksowe wdrożenie i wsparcie na każdym etapie
  • Duża autonomia i płaska struktura organizacyjna, praca w partnerskiej atmosferze w dynamicznym środowisku
  • Czas pracy oparty na zaufaniu
  • Kultura przedsiębiorstwa oparta na dialogu: naszą wspólnotę pracowniczą cechuje wzajemna wymiana poglądów, dynamizm i płaska hierarchia. Główną rolę odgrywa odpowiedzialność indywidualna.
  • Współtworzenie i rozwój: kreatywne pomysły są u nas mile widziane. Każdy może się zaangażować i wnieść swój wkład. W tym celu oferujemy szeroką gamę kursów dokształcających oraz stwarzamy możliwości rozwoju zawodowego i osobistego. Bądź częścią nowego zespołu i twórz z nami markę dm w Polsce!
  • Świadczenia dodatkowe: platforma benefitowa, premia bożonarodzeniowa i prywatny pakiet medyczny
  • Nowoczesne biuro w dogodnej lokalizacji w centrum Wrocławia
  • Brak dress code’u
,[Wsparcie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych IT dla spółki dmTECH Polska, od publikacji ogłoszenia i kontaktu z kandydatami po wsparcie w finalizacji procesu rekrutacyjnego i onboardingu , Stopniowe przejmowanie odpowiedzialności za prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end wraz ze zdobywanym doświadczeniem , Współpraca z hiring managerami, zespołami produktowymi oraz partnerami biznesowymi w Polsce i Niemczech , Aktywne wyszukiwanie i pozyskiwanie kandydatów za pośrednictwem różnych źródeł , Prowadzenie procesów rekrutacyjnych zgodnie z naszymi standardami candidate experience oraz budowanie pozytywnych relacji z kandydatami 😊 , Tworzenie, optymalizacja i zarządzanie ofertami pracy , Zarządzanie bazą kandydatów oraz dbanie o zgodność procesów z obowiązującymi procedurami i standardami ochrony danych , Doradztwo, przygotowywanie rekomendacji, raportów i analiz wspierających decyzje rekrutacyjne , Aktywny udział w usprawnianiu procesów rekrutacyjnych i wdrażaniu najlepszych praktyk w tym zakresie ] Requirements: HR, Sourcing, Rekrutacja IT, Linkedin Recruiter, ATS, AI Additionally: Platforma benefitowa, Premia bożonarodzeniowa, Prywatny pakiet medyczny, Nowoczesne biuro, Brak dress code'u.
APLIKUJ

Podobne oferty