Junior IT Talent Acquisition Specialist

Ta oferta jest dla Ciebie, jeśli:

• masz pierwsze doświadczenie w rekrutacji lub sourcingu, najlepiej w branży IT,


• znasz podstawowe metody wyszukiwania kandydatów, potrafisz korzystać z LinkedIn i chcesz rozwijać swoje umiejętności w zakresie sourcingu,


• interesujesz się branżą IT, znasz podstawowe technologie i rozumiesz różnice między najpopularniejszymi rolami technologicznymi,


• swobodnie nawiązujesz kontakt z kandydatami i potrafisz prowadzić rozmowy pozwalające poznać ich doświadczenie, oczekiwania oraz motywację do zmiany,


• potrafisz analizować profile kandydatów i wstępnie oceniać ich dopasowanie do określonych wymagań,


• jesteś osobą dobrze zorganizowaną, dokładną i potrafisz ustalać priorytety w codziennej pracy,


• cechują Cię proaktywność, komunikatywność, zaangażowanie i nastawienie na realizację celów,


• lubisz pracę zespołową, chętnie korzystasz z feedbacku i chcesz rozwijać się w obszarze Talent Acquisition,


• mile widziana będzie znajomość systemów ATS, narzędzi sourcingowych oraz podstawowych zasad współpracy B2B w branży IT.

Cześć! U nas znajdziesz to, czego szukasz - przekonaj się!

W Scalo zajmujemy się dostarczaniem projektów software'owych i wspieraniem naszych partnerów w rozwijaniu ich biznesu. Tworzymy oprogramowanie, które umożliwia ludziom dokonywanie zmian, działanie w szybszym tempie oraz osiąganie lepszych rezultatów. Jesteśmy firmą, która wykorzystuje szerokie spektrum usług IT, żeby pomagać klientom.

Obszary naszego działania to m.in.: doradztwo technologiczne, tworzenie oprogramowania, systemy wbudowane, rozwiązania chmurowe, zarządzanie danymi, dedykowane zespoły developerskie.

Co dla Ciebie mamy?

• Benefit box - pełna opieka medyczna, karta MultiSport i szeroka oferta kafeterii Motivizer - wybieraj benefity, które dbają o Twoje zdrowie, energię i codzienny komfort.


• Język angielski - regularne zajęcia online z lektorem, dopasowane do Twoich realnych potrzeb - od business English po English for IT. Rozwijaj język wraz z rozwojem swojej roli.


• Be the Brand - twórz wartościowe treści, dziel się wiedzą i doświadczeniem, występuj jako ekspert na wydarzeniach (np. ProMeet) - rozwijaj swoją markę w naturalny sposób.


• Integracje i wydarzenia firmowe - wspólne wyjścia, firmowe eventy i okazje do poznania się poza projektami – bo dobre relacje tworzą najlepsze zespoły.


• Program poleceń - poleć znajomego, a my zajmiemy się resztą. Ty zgarniesz bonus, on/ona nową pracę. Win-win w najlepszym wydaniu!


• Ubezpieczenie grupowe* - możliwość przystąpienia do płatnego ubezpieczenia grupowego dla Ciebie i Twojej rodziny – większe poczucie bezpieczeństwa na co dzień.

,[aktywne wyszukiwanie i pozyskiwanie specjalistów IT na potrzeby projektów realizowanych przez Scalo i naszych klientów, z wykorzystaniem LinkedIn, wewnętrznej bazy kandydatów oraz innych źródeł,, nawiązywanie pierwszego kontaktu z potencjalnymi kandydatami, przedstawianie możliwości współpracy i weryfikowanie ich zainteresowania,, prowadzenie wstępnych rozmów screeningowych dotyczących doświadczenia, kompetencji, dostępności, oczekiwań finansowych oraz preferowanych warunków współpracy,, wstępna ocena dopasowania kandydatów do wymagań projektowych i przekazywanie zweryfikowanych profili rekruterom prowadzącym procesy,, przygotowywanie, publikowanie i aktualizowanie ogłoszeń dotyczących możliwości współpracy ze Scalo,, analiza napływających aplikacji, wstępna selekcja kandydatów oraz kontakt z wybranymi osobami,, bieżąca praca w systemie ATS, aktualizowanie bazy kandydatów oraz dokumentowanie kontaktów, screeningów i podejmowanych działań,, budowanie bazy potencjalnych specjalistów IT i rozwijanie sieci kontaktów na potrzeby obecnych i przyszłych projektów,, bliska współpraca z zespołem Talent Acquisition, wymiana informacji o rynku kandydatów oraz wspólne poszukiwanie skutecznych sposobów dotarcia do talentów IT,, praca w modelu hybrydowym: 2 dni w tygodniu spotykamy się w biurze, a w pozostałe dni możesz pracować zdalnie.] Requirements: LinkedIn, ATS Additionally: Sport subscription, Training budget, Private healthcare, International projects.