Kasjer/kasjerka w Wydziale Taryf i Płatnego Parkowania nr 1421

ZARZĄD DRÓG MIEJSKICH I KOMUNIKACJI PUBLICZNEJ W BYDGOSZCZY BYDGOSZCZ 2026-08-06 od 3699,50 zł

Zakres obowiązków:

Szczegółowo określony w ogłoszeniu o naborze Nr 9_2026 https://bip.zdmikp.bydgoszcz.pl/index.php/ogloszenia-o-zatrudnieniu/lista-biezacych-ogloszen
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku obejmuje między innymi:
1) Sprzedaż biletów papierowych i elektronicznych obowiązujących w komunikacji publicznej w Bydgoszczy.
2) Sprzedaż abonamentów i przyjmowanie opłat dodatkowych nakładanych z tytułu nieuiszczenia opłaty w Strefie Płatnego Parkowania w Bydgoszczy.
3) Zabezpieczenie otrzymanych biletów oraz utargu w czasie pracy i po jej zakończeniu przed kradzieżą lub zniszczeniem.
4) Wystawianie dokumentów potwierdzających sprzedaż biletów.
5) Kodowanie w trybie reklamacyjnym zmiany zakupionego biletu (przesunięcie terminu ważności, usunięcie transakcji, zakodowanie na nowym nośniku).
6) Prowadzenie rozliczenia dziennej sprzedaży biletów papierowych z wykorzystaniem programu komputerowego oraz sprzedaży biletów elektronicznych na podstawie raportów z terminali.
7) Przyjmowanie od pasażerów wniosków o wydanie BKM, weryfikacja z dokumentem tożsamości.
8) Wykonywanie zdjęć w formie cyfrowej pasażerom, którzy nie dołączyli ich w formie papierowej do wniosku oraz udzielanie informacji dotyczących BKM.
9) Wydawanie pasażerom lub innym osobom posiadającym upoważnienie spersonalizowanych kart BKM.
10) Wydawanie identyfikatorów dla osób niepełnosprawnych obowiązujących w Strefie Płatnego Parkowania w Bydgoszczy.
11) Obsługa wezwań do zapłaty wystawianych za przejazd komunikacją miejską w Bydgoszczy bez ważnego dokumentu przewozu.
niepełny wymiar czasu pracy - 3/4 etatu
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
- usytuowanie stanowiska pracy: przy ul. Toruńskiej 174a, budynek wielopiętrowy, schody, winda,
- obsługa urządzeń wyposażonych w monitory ekranowe,
- rytm zmianowy,
- odporność na stres.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu lipcu 2026 roku, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił mniej niż 6%.

Zmianowość: dwie zmiany
praca stała

Podobne oferty