Kierowca autobusu Islandia m k n

Silverhand RÓŻNE LOKALIZACJE 2026-08-12

 


Oferujemy:



  • zatrudnienie na warunkach islandzkich - islandzki Pracodawca (nie w delegacji)

  • atrakcyjne wynagrodzenie 549.005 ISK netto (ok. 3.866 EUR*/miesięcznie netto)  – przy 30,33 godzinach i 180,00 nadgodzinach - już po odliczeniu kosztów zakwaterowania, opodatkowaniu oraz oskładkowaniu 

  • zakwaterowanie zorganizowane przez Pracodawcę

  • ubranie robocze zapewnione

  • koszt biletu lotniczego oraz transferu z lotniska pokrywa Pracownik

  • szybki proces rekrutacji – formalności załatwione nawet w 2 dni!

  • pełne świadczenia socjalne

  • składki oraz podatki odprowadzane w Islandii przez Pracodawcę

  • możliwość pracy w nadgodzinach

  • możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy

  • wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia

  • respektowane prawo do urlopu

  • nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. angielskim na potrzeby rekrutacji)

     




*kurs walut z dnia 30.07.2026 r. ISK/EUR, stawka podana dla lepszego porównania. Wynagrodzenie będzie wypłacane w walucie ISK (korony islandzkie).


 

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:



  • transport pasażerów na trasach: Borgarnes – Mjódd – Mjódd – Borgarnes 50C

  • obsługa różnych tras na terenie Reykjavíku oraz poza miastem (poza obszarem miejskim)


Wymagania:



  • komunikatywna znajomość języka angielskiego (pozwalająca na porozumiewanie się w miejscu pracy)

  • doświadczenie na ww. stanowisku

  • prawo jazdy kat. B, D

  • kod 95

  • tachograf 

  • zaświadczenie o niekaralności

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.