Kierowca C+E Holandia m k n, RÓŻNE LOKALIZACJE

 


Oferujemy:



  • holenderska umowa o pracę

  • atrakcyjne wynagrodzenie 20,24 EUR brutto / No equivalent, regulowane holenderskim układem zbiorowym TLN CLA – gwarantowana stała skala D na stopniu D6 dla kierowców z kategorią C+E

  • zakwaterowanie zorganizowane przez Pracodawcę (koszt pokrywa Pracownik: 115 EUR brutto / tydzień + 20 EUR netto / tydzień opłaty za media)

  • zwrot kosztów dojazdów i podróży wyliczany w oparciu o układ zbiorowy pracy TLN

  • dodatkowe świadczenie rozłąkowe (netto) w ramach tzw. ulgi podatkowej (ET-regeling) – rekompensata z tytułu opuszczenia kraju ojczystego dla osób posiadających stały adres zameldowania poza Holandią

  • ubezpieczenie zdrowotne dla pracownika – podstawowy pakiet ZEM (Zorg & Zekerheid) w cenie 38,02 EUR netto / tydzień (istnieje możliwość samodzielnego zorganizowania ubezpieczenia holenderskiego)

  • możliwość pracy w zróżnicowanych systemach czasu pracy (np. grafik zmianowy 4/5 – 4 lub 5 dni pracy w tygodniu z zachowaniem 45-55 godzin tygodniowo)

  • bardzo duża liczba godzin pracy: od 40 do nawet 60 godzin tygodniowo (w zależności od przypisanego projektu)

  • możliwość wyboru preferowanych zmian: tylko trasy nocne, trasy dzienne lub system mieszany

  • składki na ubezpieczenia społeczne i podatki opłacane w Holandii przez pracodawcę

  • ubezpieczenie zdrowotne dla pracownika

  • płatny urlop zgodnie z przepisami prawa holenderskiego

  • możliwość rozwoju zawodowego i długoterminowej współpracy

  • wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia

  • nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. angielskim na potrzeby rekrutacji)
     

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:




  • istnieje możliwość wyboru projektu w zależności od preferencji i doświadczenia:




    • dystrybucja marketowa i sklepowa: zaopatrzenie marketów budowlanych, sklepów z zabawkami, parków wypoczynkowych oraz szpitali towarami na paletach i w rollkontenerach




    • dystrybucja spożywcza (supermarkety): transport dóbr dla czołowych sieci w kraju, w tym przewóz świeżych owoców, warzyw oraz produktów chłodniczych i mrożonych (frigo/diepvries) w naczepach wielotemperaturowych (multi-temperature)




    • dystrybucja świeżego pieczywa: praca głównie na zmianach nocnych polegająca na dostawach świeżego chleba z piekarni 




    • transport farmaceutyczny / drogeryjny: dostawy specjalistyczne dla holenderskiej sieci (w tym transport krajowy i międzynarodowy na terenie Holandii oraz Belgii)





  • prowadzenie ciągnika siodłowego z naczepą, zestawów z naczepami miejskimi (city trucks) lub specjalistycznych naczep dwupokładowych (double-deck) ze skrętną osią tylną,

  • samodzielne zabezpieczenie, załadunek oraz rozładunek towarów przy użyciu windy i elektrycznego wózka paletowego (EPT) – przy niektórych projektach pomoc personelu sklepowego przy rozładunku,

  • realizacja dostaw zgodnie z harmonogramem,

  • zabezpieczenie i kontrola przewożonego towaru,

  • obsługa dokumentacji transportowej,

  • przestrzeganie przepisów drogowych oraz czasu pracy kierowcy.


Wymagania:



  • komunikatywna / dobra znajomość języka angielskiego (pozwalająca na porozumiewanie się w miejscu pracy)

  • doświadczenie na ww. stanowisku

  • elastyczność i gotowość do pracy w zróżnicowanych godzinach (bardzo wczesne starty poranne od 03:00-05:00, późne zmiany popołudniowe lub stałe trasy nocne od 00:00)

  • dyspozycyjność do pracy w weekendy (w zależności od projektu: system pracy od poniedziałku do niedzieli, praca w każdą sobotę lub minimum jedna sobota na dwa tygodnie)

  • samochód na dojazdy do pracy 

  • prawo jazdy kat. C+E, kod 95 oraz ważna karta kierowcy

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.

Data publikacji: 2026-07-10
APLIKUJ