Kierowca C+E transprt lokalny Niemcy

Silverhand Różne Lokalizacje 2026-09-22

 


Oferujemy:



  • zatrudnienie na warunkach niemieckich - niemiecki Pracodawca (nie w delegacji)

  • atrakcyjne wynagrodzenie 14,96 EUR brutto / godzinę

  • zakwaterowanie zorganizowane i opłacone przez Pracodawcę 

  • składki oraz podatki odprowadzane w Niemczech przez Pracodawcę

  • możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy

  • wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia

  • ubezpieczenie dla Pracownika i jego rodziny

  • respektowane prawo do urlopu

  • nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. niemieckim na potrzeby rekrutacji)
     

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:



  • codzienne dostawy komponentów fotowoltaicznych do klientów

  • transport między:

    • magazynem głównym

    • magazynami zewnętrznymi

    • placami budowy



  • załadunek i rozładunek pojazdu przy wsparciu zespołu magazynowego

  • dbanie o powierzony pojazd

  • profesjonalny i przyjazny kontakt z klientami


Wymagania:



  • komunikatywna / dobra znajomość języka niemieckiego (pozwalająca na porozumiewanie się w miejscu pracy), znajomość języka angielskiego mile widziana

  • doświadczenie na ww. stanowisku

  • prawo jazdy kat. B i samochód


Wymagania techniczne:



  • prowadzenie pojazdów ciężarowych kat. C/CE

  • obsługa dokumentacji transportowej

  • bezpieczny załadunek i transport towarów

  • podstawowa znajomość logistyki i transportu lokalnego


Wymagania praktyczne:



  • doświadczenie w transporcie lokalnym (mile widziane)

  • dobra organizacja pracy

  • odpowiedzialność za pojazd i ładunek


Kompetencje:



  • samodzielność i rzetelność

  • dobra kondycja fizyczna

  • komunikatywność i kultura osobista

  • umiejętność pracy z klientem

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.