Kierownik ds. Rozwoju Biznesu k/m, MAZOWIECKIE

• dobra znajomość narzędzi pakietu MS Office – w szczególności Excel,
• znajomość rynku fashion i otoczenia konkurencyjnego organizacji,
• znajomość branży e-commerce oraz charakterystyki funkcjonowania platform Marketplace,
• m.in 3 lata komercyjnego doświadczenia na podobnym stanowisku,
• umiejętność prowadzenia negocjacji,
• odporność na stres,
• wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i umiejętność budowania trwałych relacji biznesowych,
• znajomość systemów CRM – mile widziana

Co z nami zyskasz:

• pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu,
• możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders,
• nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy – działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu,
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę,
• zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice,
• dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych,
• możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive,
• możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu,
• rozwój i szkolenia – sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych,
• możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy Modivo na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem,
• swobodny dress code – pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek,
• zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność – jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.

,[akwizycja nowych marek i Partnerów do współpracy w modelu Marketplace,, zapewnienie ciągłego rozwoju oferty Marketplace i projektu w oparciu o strategię firmy i zespołu.] Requirements: MS Office, Excel, CRM Additionally: Sport subscription, Private healthcare, Zniżki Pracownicze, Ubezpieczenie Grupowe, In-house trainings, No dress code.