- Wykształcenie wyższe kierunkowe
- Doświadczenie w obszarze kadr i płac
- Bardzo dobra znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i przepisów podatkowych
- Dobra znajomość pakietu Office
- Praktyczna znajomość systemów kadrowo-płacowych
- Znajomość języka angielskiego
- Proaktywne podejście do pracy
- Samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność podejmowania decyzji
,[Zarządzanie i koordynowanie pracy działu kadr i płac, Nadzór nad prowadzeniem akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami, Nadzór nad rozliczaniem czasu pracy, ewidencją czasu pracy oraz przygotowywaniem harmonogramów, Obsługa procesów związanych z przebiegiem zatrudniania, Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, regulaminów i procedur kadrowych, Raportowanie do GUS, Raportowanie na potrzeby zarządu i wsparcie w podejmowaniu decyzji biznesowych] Requirements: Wykształcenie wyższe, Doświadczenie, MS Office Additionally: Company car, Pakiet benefitów.