Kierownik Działu Technicznego
Zakres obowiązków:
- Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- - prowadzenie gospodarki inwestycyjno-remontowej, tj. planowanie remontów obiektów, przygotowywanie zapytań ofertowych, nadzór nad prawidłowym wykonaniem zleconych prac,
- - prowadzenie gospodarki inwentarzowej, tj. planowanie i realizację zakupów inwentarza,
- - zapewnienie sprawności techniczno-eksploatacyjnej budynków i urządzeń,
- - nadzór na wykonywaniem zaleceń instytucji zewnętrznych takich jak PIP, Sanepid, UDT oraz innych instytucji odnośnie zapewnienia bezpieczeństwa, porządku, zabezpieczenia mienia oraz właściwego stanu technicznego obiektów, maszyn i urządzeń,
- - nadzór nad właściwą gospodarką energią elektryczną, dostarczanym ciepłem, wodą oraz ich zużyciem,
- - prowadzenie dokumentacji obiektów zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- - zarządzanie podległym zespołem pracowników,
- - nadzór techniczny nad przygotowaniem wydarzeń organizowanych przez Fundację.
- Oferujemy:
- - umowę o pracę (pełny etat) z możliwością negocjacji formy zatrudnienia,
- - jasny system premiowy,
- - dodatkowe świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
- - dodatkowy pakiet medyczny,
- - pracownicze plany emerytalne PPE,
- - możliwość korzystania z usług oferowanych przez Fundację na preferowanych warunkach zgodnie z wewnętrznymi przepisami.
- Praca od godziny pracy to 7:00 - 15:00 z możliwością pracy zmianowej i weekendowej wg potrzeb, Fundacja prowadzi działalność 7 dni w tygodniu w godzinach 5:00 - 24:00.
- Dokumenty aplikacyjne (CV) prosimy dostarczyć do 30.11.2026 r.:
- - do sekretariatu Fundacji w zamkniętej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem oraz z dopiskiem Dotyczy naboru na stanowisko Kierownik Działu Technicznego
- - pocztą na adres: Fundacja Elektrowni Rybnik ul. Podmiejska 43, 44-207 Rybnik, z dopiskiem Dotyczy naboru na stanowisko Kierownik Działu Technicznego
- - mailem: [email protected],
- Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10.05.2018 r. o ochronie danych osobowych ( Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.
Zmianowość: dwie zmiany
praca stała, praca w wolne dni