Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rozdrażewie, ROZDRAŻEW
Wynagrodzenie 7000,00 - 8000,00 zł
Zakres obowiązków:
- Wymagania niezbędne:
- 1. Obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008
- roku o pracownikach samorządowych,
- 2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- 3. Wykształcenie wyższe,
- 4. Specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z art. 122 ust 1 ustawy
- z dnia 12 marca 2024 r. o pomocy społecznej,
- 5. Co najmniej trzyletni staż pracy w pomocy społecznej,
- 6. Kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
- z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- 7. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym wyżej stanowisku,
- 8. Kandydat cieszy się nieposzlakowaną opinią.
- Wymagania dodatkowe:
- 1. Znajomość problematyki z zakresu pomocy społecznej,
- 2. Znajomość regulacji prawnych z zakresu wykonywanych zadań, w tym w szczególności;
- ustawy o pomocy społecznej, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach
- samorządowych, ustawy kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o finansach
- publicznych, o systemie pieczy zastępczej, o przeciwdziałaniu przemocy domowej,
- o świadczeniach rodzinnych, o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, o Karcie
- Dużej Rodziny, prawo zamówień publicznych, prawo pracy,
- 3. Doświadczenie w pozyskiwaniu pozabudżetowych środków finansowych, w tym środków
- z programów Unii Europejskiej,
- 4. Znajomość zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów
- publicznych,
- 5. Umiejętność sporządzania analiz. danych statystycznych, tworzenia prognoz, zestawień,
- planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia,
- 6. Umiejętność planowania i organizowania pracy własnej oraz podległych pracowników,
- 7. Umiejętność pracy w warunkach okresowego spiętrzenia zadań,
- 8. Umiejętność pracy w zespole.
- Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- 1. Kierowanie i organizowanie pracy GOPS w sposób zapewniający legalność, skuteczność
- i efektywność wykonywania zadań jednostki,
- 2. Zarządzanie kadrami i wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy wobec
- pracowników GOPS,
- 3. Reprezentowanie GOPS na zewnątrz,
- 4. Realizacja celów i zadań zgodnie ze statutem GOPS oraz przepisami w tym zakresie,
- 5. Analizowanie potrzeb pomocy społecznej w Gminie Rozdrażew oraz ustalanie
- i planowanie form pomocy w tym zakresie,
- 6. Współpraca z organami administracji publicznej, z instytucjami, organizacjami
- pozarządowymi i podmiotami, o których mowa w art. 3 ust. 3 ustawy o działalności
- pożytku publicznego i o wolontariacie,
- 7. Mobilizowanie i pobudzanie aktywności społecznej w celu niesienia pomocy
- potrzebującym na terenie gminy,
- 8. Inicjowanie działań zapobiegawczych degradacji osób, rodzin i grup społecznych,
- 9. Opracowywanie, aktualizacja oraz skuteczne i efektywne wdrażanie strategicznych
- programów i planów w zakresie pomocy społecznej i innych zadań realizowanych przez
- GOPS,
- 10. Przygotowywanie projektów uchwał dotyczących zadań wykonywanych przez GOPS,
- 11. Opracowywanie informacji i analiz problemowych, ekspertyz oraz prognoz w zakresie
- pomocy społecznej,
- 12. Prowadzenie postępowań oraz wydawanie decyzji administracyjnych w sprawach
- określonych w ustawie o pomocy społecznej oraz innych ustawach zgodnie z posiadanymi
- upoważnieniami,
- 13. Podejmowanie działań w zakresie pozyskiwania zewnętrznych środków finansowych na
- realizację zadań GOPS,
- 14. Opracowywanie planu finansowego ośrodka, nadzór nad prawidłową realizacją budżetu
- oraz prowadzenia rachunkowości,
- 15. Prowadzenie prawidłowej pod względem racjonalności, legalności, gospodarności
- i zasadności polityki finansowej,
- 16. Dysponowanie powierzonym mieniem gminy w zakresie zwykłego zarządu,
- 17. Zapewnienie jawności i przejrzystości finansów publicznych, sprawozdawczość
- budżetowa,
- 18. Nadzorowanie zamówień publicznych jednostki.
Zmianowość: jedna zmiana
Data publikacji: 2026-07-21
APLIKUJ
Podobne oferty
Kierownik/Kierowniczka Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gniewinie, GNIEWINO, Urząd Gminy Gniewino
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej K/M, ADAMÓW, Urząd Gminy Adamów
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rozdrażewie K/M, ROZDRAŻEW, Urząd Gminy Rozdrażew
Kierownik Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Spolecznej w Barwicach, BARWICE, Urząd Miejski w Barwicach
Kierownik/Kierowniczka Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej, DĘBE WIELKIE, Urząd Gminy Dębe Wielkie
ZASTĘPCA KIEROWNIKA OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W CHOJNIE K/M, CHOJNA, Ośrodek Pomocy Społecznej w Chojnie
Specjalista do spraw pozyskiwania funduszy fundraiser K/M, LUBLIN, kontakt przez PUP
Pracownik obsługi biurowej K/M Wojewódzki Zespół do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności, KRAKÓW, kontakt przez PUP
Specjalista/ka do spraw pakowania i opakowań, RABA WYŻNA, kontakt przez PUP
Osoba na stanowisku Kwalifikowany pracownik ochrony fizycznej, LUBLIN, PRZEDSIĘBIORSTWO WIELOBRANŻOWE "KARABELA" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ