Kierownik/kierowniczka klubu dziecięcego wraz z funkcją opiekuna/ki
Zakres obowiązków:
- 1)organizowanie, nadzorowanie i kierowanie działalnością klubu dziecięcego, zapewnienie prawidłowego wykonywania jego zadań oraz reprezentowanie go na zewnątrz,
- 2)koordynowanie i nadzorowanie wykonywania zadań statutowych przez pracowników,
- 3)kierowanie działalnością klubu dziecięcego zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
- 4)zatrudnianie i wykonywanie czynności pracodawcy w stosunku do pracowników klubu dziecięcego,
- 5) ustalanie wewnętrznej organizacji klubu dziecięcego poprzez określenie zakresu obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności pracowników zatrudnionych na poszczególnych stanowiskach,
- 6)zapewnienie pracownikom klubu dziecięcego bezpiecznych i higienicznych warunków pracy,
- a podopiecznym bezpiecznych i higienicznych warunków opieki,
- 7)ustalenie harmonogramu rekrutacji
Zmianowość: jedna zmiana
praca stała