Kierownik marki k/m, WARSZAWA
- minimum 4-letnie doświadczenie w marketingu, w tym co najmniej 2 lata na stanowisku Brand Managera, Loyalty Managera lub pokrewnym,
- znajomość zasad budowania marki oraz doświadczenie w tworzeniu i realizacji strategii marketingowych i kampanii omnichannel,
- dobra znajomość narzędzi analitycznych (np. Google Analytics),
- umiejętność analizy danych, monitorowania wskaźników biznesowych oraz wyciągania wniosków w podejściu data-driven,
- doświadczenie w zarządzaniu projektami oraz budżetami marketingowymi, z umiejętnością priorytetyzacji zadań,
- wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne, prezentacyjne i negocjacyjne oraz umiejętność budowania relacji biznesowych,
- bardzo dobra współpraca w zespołach interdyscyplinarnych oraz sprawne działanie w dynamicznym środowisku,
- znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2/C1, umożliwiająca swobodną komunikację biznesową,
- kreatywność, proaktywność, dobra organizacja pracy oraz nastawienie na realizację celów,
- zainteresowanie modą oraz bardzo dobre rozumienie branży fashion e-commerce.
Co z nami zyskasz:
- pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu,
- możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders, worldbox,
- nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy – działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu,
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders, worldbox,
- dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych,
- możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive,
- możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu,
- rozwój i szkolenia – sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych,
- możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach MODIVO PLATFORM na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem,
- swobodny dress code – pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek,
- zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność – jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.
,[opracowywanie i realizacja strategii marketingowej programu lojalnościowego MODIVOclub na wszystkich rynkach, na których działa marka,, budowanie świadomości marki MODIVOclub oraz rozwój programu jako najbardziej atrakcyjnego i innowacyjnego klubu korzyści w branży fashion e-commerce,, definiowanie pozycjonowania MODIVOclub oraz zapewnienie spójnej komunikacji wizualnej i tekstowej we wszystkich punktach styku z klientem – od aplikacji mobilnej i kanałów digital po sklepy stacjonarne,, planowanie, koordynacja i optymalizacja wielokanałowych kampanii marketingowych wspierających pozyskiwanie nowych klubowiczów, aktywizację obecnych członków oraz zwiększanie konwersji do płatnego wariantu GOLD,, współpraca z zespołami Performance Marketing, CRM, PR, Social Media, E-commerce, IT, Sprzedaży oraz Customer Care w celu zapewnienia spójnej komunikacji i najwyższej jakości Customer Experience,, zarządzanie harmonogramem komunikacji programu,, monitorowanie i analiza kluczowych wskaźników efektywności (m.in. liczby rejestracji, retencji, Customer Lifetime Value, wykorzystania cashbacku, CAC oraz ROI) oraz przygotowywanie rekomendacji działań optymalizacyjnych w oparciu o dane,, przygotowywanie raportów i prezentowanie wyników oraz rekomendacji zarządowi,, edukowanie i wspieranie zespołów wewnętrznych w zakresie promocji programu lojalnościowego,, planowanie, alokacja oraz kontrola budżetu marketingowego programu z dbałością o efektywność wydatków i realizację założonych celów biznesowych.] Requirements: Google Analytics, CA Additionally: Sport subscription, Private healthcare, Zniżki Pracownicze, Ubezpieczenie Grupowe, In-house trainings, No dress code.
Data publikacji: 2026-07-14
APLIKUJ
Podobne oferty
KIEROWNIK/KIEROWNICZKA DS. SPRZEDAŻY I MARKETINGU, KOTLARNIA, KOPALNIA PIASKU "KOTLARNIA" SPÓŁKA AKCYJNA
Kierownik/czka działu handlu i marketingu Lubawa, LUBAWA, Spółdzielnia Rolniczo-Handlowa " ROLNIK "
Kierownik Marketu K/M, SIEPRAW, "DINO POLSKA" SPÓŁKA AKCYJNA
Pracownik zbierania zamówień NL Waalwijk, WAALWIJK, PRAMER
⭐ Pracownik Magazynu Zbieranie zamówień * 16.85 € brutto h + dodatki zmianowe, HEIJEN, Work4YouGlobal Sp. z o.o.
Młodszy Specjalista ds. wsparcia sprzedaży, WARSZAWA, Klient TeamQuest
Sales Assistant, WARSZAWA, Klient TeamQuest
Specjalista ds. sprzedaży B2B, WARSZAWA, Klient TeamQuest
Pracownik działu sprzedaży/obsługi klienta, KRAŚNIK, kontakt przez OHP
Pracownik Hali Sprzedaży Dział Świeże [K/M], KATOWICE, SILESIADIS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ