Kierownik projektu SAP

Wymagania:

• min. 5 lat doświadczenia jako Project Manager w projektach wdrożeniowych i rozwojowych w systemie SAP
• praktyczne doświadczenie w prowadzeniu projektów wdrożeniowych, migracyjnych lub rozwojowych dotyczących modułów SAP
• certyfikaty potwierdzające warsztat projektowy: PMP, PRINCE2, Agile/Scrum (np. PSM, CSM, SAFe)
• doświadczenie w pracy z metodykami SAP Activate oraz ASAP
• wysoko rozwinięte umiejętności analityczne i wyciągania wniosków oraz sprawna organizacja i priorytetyzacja pracy
• samodzielność, proaktywność i umiejętność podejmowania decyzji pod presją czasu
• bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i budowania relacji z interesariuszami oraz zespołami o różnym profilu
• znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1 oraz języka polskiego na poziomie C1

Mile widziane:

• doświadczenie w realizacji projektów migracji z SAP ECC do SAP S/4HANA

Kierownik projektu SAP (k/m)

Dla naszego Klienta z branży paliwowej poszukujemy Kierownika Projektu / Kierowniczki Projektu do prowadzenia projektów wdrożeniowych i rozwojowych w środowisku SAP ECC oraz SAP S/4HANA. To rola dla osoby, która ma na koncie udane projekty SAP, pewnie trzyma w ręku harmonogram, budżet i ryzyka, a jednocześnie potrafi zgrać pracę konsultantów, programistów i dostawców w jeden sprawnie działający zespół.

Praca hybrydowa w wymiarze 3 dni w tygodniu z biura w Warszawie/Gdańsku/Płocku.

Oferujemy:

• Współpracę z renomowaną organizacją (ITwiz BEST100), działającą w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001)
• Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną
• Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:
• pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów
• współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą
• dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów
• Program Poleceń Pracowniczych
• Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacją im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy"
• Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń
• Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety
• Opiekę medyczną LUX-MED, dofinansowanie 50% do karty Multisport, dofinansowanie do nauki języków oraz dostęp do platformy wellbeingowej
• Kulturę organizacyjną opartą na wartościach:
• działamy z dobrą intencją
• dzielimy się wiedzą
• bierzemy odpowiedzialność
• stale się doskonalimy
• ludzie są dla nas najważniejsi
• działamy, znając cel i sens naszej pracy
• komunikujemy się szczerze i profesjonalnie

Wymagane technologie / narzędzia / metodyki:

• SAP ECC, SAP S/4HANA
• SAP Activate, ASAP
• PMP, PRINCE2, Agile/Scrum (PSM, CSM, SAFe)

,[kierowanie projektami wdrożeniowymi, migracyjnymi i rozwojowymi w obszarze modułów SAP ECC / S/4HANA , zarządzanie harmonogramem, budżetem, ryzykiem oraz zmianą w projekcie , przygotowywanie i bieżąca aktualizacja dokumentacji projektowej: harmonogramów, planów działań, raportów i materiałów statusowych , współpraca z architektami SAP przy wyborze rozwiązań i komponentów , koordynacja pracy programistów ABAP, konsultantów SAP, testerów i dostawców zewnętrznych , wspieranie zespołu w realizacji zadań oraz pilnowanie, by prace przebiegały zgodnie z założeniami i harmonogramem , dbanie o sprawną komunikację z interesariuszami projektu ] Requirements: SAP, PMP, Prince2, PSM, CSM, SAFe, SAP Activate, ASAP, SAP ECC Additionally: Sport subscription, Training budget, Private healthcare, Integration events, English lessons, Flat structure.