Kierownik Wydziału Bezpieczeństwa i Higieny Pracy [36/ZPK/2026]
Zakres obowiązków:
- - Więcej informac na stronie: https://gpw-katowice.pracujunas.pl/offer/572196-20017068/4953665
- Górnośląskie Przedsiębiorstwo Wodociągów S.A. z siedzibą w Katowicach, którego podstawową dziedziną działalności jest ujmowanie, uzdatnianie i sprzedaż hurtowa wody pitnej, poszukuje osoby do pracy w Wydziale Bezpieczeństwa i Higieny Pracy na stanowisku (k/m) Kierownika Wydziału Bezpieczeństwa i Higieny Pracy
- Opis stanowiska
- 1. kierowanie pracą Wydziału BHP oraz organizacja i nadzór nad realizacją zadań zespołu;
- 2. opracowywanie, wdrażanie i doskonalenie polityki bezpieczeństwa i higieny pracy;
- 3. monitorowanie zgodności działalności organizacji z przepisami prawa pracy,
- BHP oraz ochrony przeciwpożarowej;
- 4. identyfikacja zagrożeń zawodowych oraz inicjowanie działań prewencyjnych;
- 5. udział w analizie zdarzeń potencjalnie wypadkowych, wypadków przy pracy
- oraz opracowywanie działań korygujących;
- 6. prowadzenie kontroli i audytów warunków pracy;
- 7. współpraca z organami nadzoru i kontroli, w szczególności Państwową Inspekcją Pracyi Państwową Inspekcją Sanitarną;
- 8. nadzór nad oceną ryzyka zawodowego oraz dokumentacją BHP;
- 9. przygotowywanie analiz, raportów i sprawozdań dla kierownictwa;
- 10. prowadzenie działań szkoleniowych i promujących kulturę bezpieczeństwa;
- 11. udział w realizacji projektów inwestycyjnych pod kątem wymagań BHP;
- 12. kontrola w zakresie higieny pracy oraz zapobiegania wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym obejmująca: stan opieki lekarskiej nad zdrowiem pracowników, a zwłaszcza przeprowadzanie badań lekarskich wstępnych, okresowych i kontrolnych oraz sprawdzanie ważności orzeczeń lekarskich stwierdzających brak przeciwwskazań do zatrudnienia na danym stanowisku, przestrzeganie norm higienicznych dot. substancji szkodliwych, zapylenia, hałasu, drgań mechanicznych, mikroklimatu i oświetlenia, stan urządzeń higieniczno-sanitarnych i dostosowanie ich do rodzaju wykonywanych prac i liczby pracowników, określanie zasad wydawania przysługujących na określonych stanowiskach pracy środków odżywczych, napojów i środków higieny osobistej
- 13. udział w posiedzeniach Komisji BHP
- Pracodawca oferuje:
- 1. ciekawą i odpowiedzialną pracę w ramach umowy o pracę
- 2. dofinansowanie do pakietu sportowego
- 3. nagrody jubileuszowe
- 4. możliwość przystąpienia na preferencyjnych warunkach do ubezpieczenia grupowego
- 5. dodatkowe świadczenia pieniężne (premie świąteczne, bonusy finansowe)
- 6. pakiet medyczny
- 7. Pracowniczy Program Emerytalny
- 8. PPK z dodatkową dobrowolną wpłatą pracodawcy w wysokości 1,5%
- 9. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (kolonie, wczasy pod gruszą, inne)
- 10. imprezy integracyjne
- 11. możliwości rozwoju zawodowego
- 12. pracę w doświadczonym zespole w przedsiębiorstwie o ugruntowanej pozycji rynkowej
- 13. i wiele innych
- Praca 8 godzin dziennie. Rozpoczęcie pracy w godzinach między 6:00 a 8:00.
Zmianowość: jedna zmiana