Kierownik Zespołu rozwoju zawodowego w Komendzie Wojewódzkiej k/m

Wielkopolska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy POZNAŃ 2026-08-04 od 7040,00 zł

Zakres obowiązków:
  • kierowanie bieżącą działalnością Zespołu
  • współpracowanie z Komendą Główną, Zespołami Wielkopolskiej Wojewódzkiej Komendy oraz jednostkami rozwoju zawodowego
  • analizowanie, przygotowanie i przekazywanie do KG OHP informacji planistycznej (druki planistyczne)
  • nadzorowanie prawidłowości i rzetelności wprowadzania danych w systemie Młodzieżowego Pośrednictwa Pracy w module Tezeusz
  • koordynowanie merytoryczna działalności jednostek rozwoju zawodowego, nadzór nad sprawozdawczością statystyczną
  • gromadzenie informacji z zakresu rozwoju zawodowego o realizowanych przedsięwzięciach (giełdy pracy, targi pracy, programy lokalne, przedsięwzięcia edukacyjne itp.)
  • analizowanie informacji z zakresu rozwoju zawodowego przykazywanych do WWK OHP przez Centra Edukacji i Pracy Młodzieży
  • analizowanie, przygotowanie i przekazywanie do KG OHP zbiorczej dokumentacji sprawozdawczej
  • planowanie i wydatkowanie środków finansowych z budżetu podstawowego podział na zadania, na paragrafy, opis faktur
  • planowanie, koordynowanie zapotrzebowania i wydatkowania środków finansowych z Funduszu Pracy, w tym środków przeznaczonych na działania promocyjne
  • koordynowanie i przygotowanie dokumentacji do zamówień publicznych - opis przedmiotu zamówienia w celu realizacji zadań
  • koordynowanie i realizacja zamówień publicznych i wydatkowania środków przyznanych w planie finansowym w zakładkach PRF
  • koordynowanie działań w zakresie szkoleń zawodowych oraz nadzór nad wydatkowaniem środków finansowych przyznanych na realizację szkoleń zawodowych
  • merytoryczne zarządzanie stroną Biuletynu Informacji Publicznej Wojewódzkiej Komendy, dbanie o aktualności i rzetelne zamieszczanie informacji
  • koordynowanie realizacji zadań w zakresie systemu Elektronicznego Centrum Aktywizacji Młodzieży (ECAM), w tym przygotowywanie informacji i sprawozdawczości w ustalonych terminach
  • koordynowanie działań promocyjnych i informacyjnych
  • koordynowanie działalności Europejskich Służb Zatrudnienie (EURES)
  • nawiązywanie współpracy z instytucjami zewnętrznymi

Zmianowość: jedna zmiana