Kierownik zmiany

Zakres obowiązków: Zarządzanie podległym personelem, delegowanie i rozliczanie powierzonych zadań, nadzorowanie zamówień towarowych, kontrola stocku magazynowego, sporządzanie grafików, rozliczanie czasu pracy, przestrzegania zasad ustalonych w firmie, nadzór nad prawidłową obsługą klienta, kontrola marży, odpowiedzialność za parametry obrotowe i kosztowe firmy, analiza sprzedaży, odpowiedzialność za parametry obrotowe.
Zmianowość: dwie zmiany