Konkurs na stanowisko starszy inspektor/specjalisty do spraw bezpieczeństwa i higieny pracyw Prokuraturze Okręgowej w Białymstoku K/M, BIAŁYSTOK

Wynagrodzenie 1416,00 - 3245,00 zł


Zakres obowiązków:
  • 1.Przeprowadzanie szkoleń wstępnych instruktażu ogólnego BHP: nowozatrudnionych pracowników i prokuratorów, osób, z którymi zawarto umowy cywilno - prawne, praktykantów i aplikantów;
  • 2.Organizowanie szkoleń okresowych z zakresu BHP;
  • 3.Opiniowanie zasadności przydzielania środków ochrony indywidualnej;
  • 4.Współdziałanie z Prokuratorem Okręgowym w tworzeniu bezpiecznych i higienicznych warunków pracy;
  • 5.Organizowanie stanowisk pracy zgodnie z przepisami oraz zgodnie z wymogami ergonomii;
  • 6.Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy;
  • 7.Bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych wraz z wnioskami zmierzającymi do usunięcia tych zagrożeń;
  • 8.Sporządzenie i przedstawianie pracodawcy, co najmniej raz w roku, okresowej analizy stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierającej propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy;
  • 9.Udział w opracowaniu planów modernizacji i rozwoju jednostek organizacyjnych prokuratury oraz przedstawianie propozycji dotyczących uwzględnienia w tych planach rozwiązań techniczno-organizacyjnych zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy;
  • 10.Udział w ocenie założeń i dokumentacji dotyczących modernizacji jednostek organizacyjnych prokuratury, a także nowych inwestycji oraz zgłaszanie wniosków dotyczących uwzględnienia wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w tych założeniach i dokumentacji;
  • 11.Udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych albo ich części, w których przewiduje się pomieszczenia pracy oraz urządzeń mających wpływ na warunki pracy i bezpieczeństwo pracowników;
  • 12.Zgłaszanie wniosków dotyczących wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w stosowanych oraz nowo wprowadzanych procesach;
  • 13.Udział w opracowaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w ustalaniu zadań osób kierujących pracownikami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy;
  • 14.Opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy;
  • 15.Udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz w opracowaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także realizacji tych wniosków;
  • 16. Prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy i stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a także przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy;
  • 17.Doradztwo w zakresie stosowania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy;
  • 18.Udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą;
  • 19.Współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi lub osobami, w szczególności w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zapewnienia właściwej adaptacji zawodowej nowo zatrudnionych pracowników;
  • 20.Współdziałanie z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotna nad pracownikami, a w szczególności przy organizowaniu wstępnych i okresowych badań lekarskich pracowników;
  • 21.Inicjowanie i rozwijanie na terenie zakładu pracy różnych form popularyzacji problematyki bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii.

Zmianowość: jedna zmiana
Data publikacji: 2026-07-07
APLIKUJ