Konsultant/-ka SAP HR/HCM/PY Departament IT, WARSZAWA

• Minimum 3 lata doświadczenia w module SAP HR
• Doświadczenie w technologiach/ modułach obszaru kadrowo-płacowego: SAP HR/ SAP HCM (SAP Human Resources Management), a w szczególności:
  * Rozliczanie list płac (SAP HR-PY, Payroll)
  * Zarządzanie czasem pracy (SAP HR-TM)
• Wykształcenie wyższe techniczne
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (B2-C1)
• Zarządzanie organizacją (SAP HR-OM)
• Znajomość technologii portalowych dla SAP Fiori
• Orientacja w programowaniu: ABAP/ SAP UI5

,[Współpraca z innymi osobami z zespołu rozwojowo-utrzymaniowego SAP ERP oraz innymi zespołami technicznymi w organizacji, a także z użytkownikami systemu SAP, Projektowanie techniczne (uzgadnianie specyfikacji rozwiązania z innymi zespołami), Wprowadzanie modyfikacji w systemach ERP wg ustalonych specyfikacji, Testy techniczne wprowadzanych zmian, Wgrywanie transportów na system testowy, Przekazywanie zmian do testów UAT/ regresji, Analiza i naprawa zgłoszonych błędów, Przygotowywanie transportów/paczek releasowych (DP - Deployment Package), Tworzenie odpowiedniej dokumentacji powykonawczej, Raportowanie postępów prac, ryzyka oraz utrzymywanie aktualnego backlogu] Requirements: SAP, SAP Fiori, ABAP