Koordynator ds. dostępności K/M, ŁOMŻA

Wynagrodzenie od 2403,00 zł


Zakres obowiązków:
  • Do podstawowych obowiązków na stanowisku należy m. in.
  • - wsparcie osób ze szczególnymi potrzebami w dostępie do usług, świadczonych przez AŁ,
  • - wydawanie opinii w przedmiocie barier i trudności organizacyjnych i/lub technicznych, związanych z funkcjonowaniem w AŁ osób ze szczególnymi potrzebami, w tym osób z niepełnosprawnościami,
  • - opiniowanie wpływu inwestycji i remontów na dostępność dla osób ze szczególnymi potrzebami, w tym osób z niepełnosprawnościami,
  • - tworzenie ewidencji dostępności, w tym budynków, procedur ewakuacji, strony internetowej, dokumentów elektronicznych, miejsc obsługi osób ze szczególnymi potrzebami, w tym osób z niepełnosprawnościami,
  • - wdrażanie wyników audytów dostępności w AŁ,
  • - prowadzenie wewnętrznych audytów dostępności,
  • - przygotowanie planu działania na rzecz poprawy dostępności zgodnie z przepisami ustawy o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami,
  • - wdrażanie zaakceptowanego przez Władze Uczelni planu działania na rzecz poprawy dostępności oraz odpowiedzialność za utrzymanie na odpowiednim poziomie w/w planu,
  • - bieżące informowanie Władz Uczelni o wszelkich zmianach prawnych, wytycznych związanych z zapewnieniem dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, o których mowa w ustawie o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami,
  • - przygotowywanie odpowiednich raportów w przedmiocie wsparcia i przystosowania architektonicznego, komunikacyjnego oraz cyfrowego Uczelni w zakresie zapewnienia dostępności dla osób, o których mowa w ustawie o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami,
  • - przygotowywanie projektów aktów prawnych związanych z zapewnieniem dostępności osób ze szczególnymi potrzebami, w tym osób z niepełnosprawnościami,
  • - przygotowywanie zestawień i raportów na potrzeby AŁ a także instytucji zewnętrznych,
  • - współpraca z jednostkami organizacyjnymi AŁ w zakresie działań na rzecz poprawy dostępności,
  • - współpraca z pracownikiem sprawującym opiekę nad studentami niepełnosprawnymi,
  • - wsparcie pracowników dydaktycznych, w zakresie pracy z osobami ze szczególnymi potrzebami, w tym osobami z niepełnosprawnościami,
  • - współpraca z ekspertami i organizacjami w zakresie spełniania przez Uczelnię kryteriów dostępności dla osób ze szczególnymi potrzebami.

Zmianowość: jedna zmiana
Data publikacji: 2026-07-02
APLIKUJ

Podobne oferty

KOORDYNATOR/KOORDYNATORKA DZIAŁU ZAKUPÓW, STRASZĘCIN, DEMI POLAND - NOWAK, SKRODZKI SPÓŁKA KOMANDYTOWA Podreferendarz/podreferendarka ds. gospodarki sprzętem i materiałami techniki policyjnej w Sekcji ds. Techniki Policyjnej Wydziału Koordynacji Gospodarki Uzbrojeniem i Techniką Policyjną Biura Logistyki Policji Komendy Głównej Policji 165752/16.07.2026, WARSZAWA, Komenda Główna Policji Koordynator/Koordynatorka ds. Międzynarodowych, SŁUPSK, Uniwersytet Pomorski w Słupsku Koordynator ds. zatrudnienia obcokrajowców K/M, MICIGÓZD, HB OFFICE INWESTYCJE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ KOORDYNATOR ADMINISTRACYJNY DS. OPIEKI NAD PACJENTEM, STARGARD, Samodzielny Publiczny Wielospecjalistyczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Stargardzie Koordynator/koordynatorka w Kolegium Nauk Medycznych, TORUŃ, Wyższa Szkoła Gospodarki KOORDYNATOR DS. HANDLU K/M, TOMASZÓW MAZOWIECKI, PRZEDSIĘBIORSTWO HANDLOWE BORDOPOL - WOJCIECH KACPERCZYK Koordynator ds. księgowości M/K, KIELCE, FORMASTER SPÓŁKA AKCYJNA KOORDYNATOR DS. SZKOLEŃ K/M, SKIERNIEWICE, kontakt przez PUP Koordynator/ka Mobilnej Optymalnej Troski, POZNAŃ, STOWARZYSZENIE "OPTIMA PFLEGE"