Koordynator Koordynatorka ds. szkoleń – Audyt

• wykształcenie wyższe lub status studentki/studenta minimum IV roku
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (PowerPoint, Excel, Word)
• dobra znajomość języka angielskiego
• chęć nauki, inicjatywa i zaangażowanie w wykonywane zadania
• dobra organizacja pracy własnej i umiejętność planowania zadań
• skrupulatność oraz dbałość o szczegóły
• rozwinięte umiejętności komunikacyjne i umiejętność pracy zespołowej
• umiejętność pracy nad kilkoma zadaniami jednocześnie
• zainteresowanie obszarem szkoleń i rozwoju pracowników
• mile widziane doświadczenie w organizacji szkoleń, warsztatów, konferencji lub wydarzeń firmowych

Zespół Audit Learning & Development realizuje zadania w zakresie projektowania i opracowywania programów rozwojowych dla pracowników działu Audytu. W ramach naszych zadań ściśle współpracujemy z pracownikami działu Audytu, aby dostarczać dla nich najwyższej jakości szkolenia oraz wspierać ich w rozwoju kwalifikacji zawodowych. Dodatkowo zapewniamy rozwój umiejętności trenerskich naszym pracownikom w ramach programu Trenerów Wewnętrznych.

Oferujemy:

• możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w obszarze szkoleń i rozwoju w międzynarodowym środowisku
• hybrydowy model pracy
• stały rozwój i szeroki pakiet szkoleń – korzystaj z platform Degreed, Pluralsight i LinkedIn Learning, szkoleń technicznych oraz certyfikowanych szkoleń Microsoft
• wsparcie Buddy’ego – Twój opiekun będzie dla Ciebie przewodnikiem po KPMG
• program poleceń – zyskaj dodatkowy bonus finansowy za skuteczną rekomendację znajomego do pracy
• program mentoringowy – świadomie planuj swoją ścieżkę kariery
• pakiet kafeteryjny – wybieraj benefity, które Cię interesują m.in. kartę MultiSport, bilety do kina, teatru, vouchery i zniżki
• prywatną opiekę medyczną, dodatkowe ubezpieczenie i program wellbeing – dbaj o siebie i swoją rodzinę
• wyjazdy i spotkania integracyjne – zorganizujemy i dofinansujemy budowanie relacji zespołowych
• dni wolne na wolontariat – skorzystaj z 2 dodatkowych dni wolnych i grantu na działania charytatywne
• prezenty świąteczne lub bonusy – pamiętamy o miłych gestach

,[organizacja szkoleń stacjonarnych i online, w tym koordynacja kwestii technicznych i logistycznych, monitorowanie przebiegu szkoleń oraz reagowanie na bieżące potrzeby, wsparcie procesu zdobywania kwalifikacji zawodowych pracowników audytu, bieżący kontakt z trenerami i uczestnikami przed oraz w trakcie realizacji szkoleń, dbanie o wysoką jakość realizowanych szkoleń oraz analiza ankiet ewaluacyjnych w celu dalszego poprawiania ich jakości, współtworzenie komunikacji wewnętrznej, administracja danymi w systemach SAP i GLMS (SAP SuccessFactors), analiza oraz raportowanie danych szkoleniowych, wsparcie w weryfikacji kosztów szkoleniowych, rozliczanie szkoleniowych wydatków pracowniczych, wsparcie w realizacji bieżących projektów] Requirements: MS Office, PowerPoint, Excel Additionally: Platforma Pluralsight, LinkedIn Learning, Multisport card, Private healthcare, Training budget, platforma Degreed.