Lakiernik przemysłowy Holandia

Silverhand RÓŻNE LOKALIZACJE 2026-09-22

 


Oferujemy:



  • holenderska umowa o pracę lub kontrakt A1/ZZP

  • atrakcyjne wynagrodzenie 600 EUR netto / tydzień przy 40 godzinach pracy (po odliczeniu kosztów zakwaterowania i ubezpieczenia) lub 30,00-32,00 EUR / godzinę na kontrakcie A1/ZZP

  • zakwaterowanie zorganizowane przez Pracodawcę 

  • dodatek transportowy (kilometrówka): 0,23 EUR/km (tylko przy holenderskiej umowie o pracę)

  • składki na ubezpieczenia społeczne i podatki opłacane w Holandii przez pracodawcę

  • ubezpieczenie zdrowotne dla pracownika

  • płatny urlop zgodnie z przepisami prawa holenderskiego

  • możliwość rozwoju zawodowego i długoterminowej współpracy

  • wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia

  • nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. angielskim na potrzeby rekrutacji)
     

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:



  • przygotowanie powierzchni metalowych i przemysłowych do malowania (czyszczenie, odtłuszczanie, szlifowanie, usuwanie rdzy)

  • nakładanie powłok przemysłowych, podkładów i farb za pomocą pistoletów natryskowych, wałków lub pędzli

  • przygotowywanie i mieszanie farb zgodnie z wytycznymi

  • oklejanie i zabezpieczanie powierzchni niemalowanych

  • obsługa i czyszczenie urządzeń natryskowych


Wymagania:



  • komunikatywna / dobra znajomość języka angielskiego lub niderlandzkiego (pozwalająca na porozumiewanie się w miejscu pracy)

  • minium 3 lata doświadczenia na ww. stanowisku

  • prawo jazdy kat. B 

  • certyfikat VCA lub gotowość do jego uzyskania

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.