Lider/Liderka procesu edukacyjnego
Zakres obowiązków:
- 1. Koordynowanie edukacji rodzinnej w projekcie, w tym: planowanie i przygotowywanie programu warsztatów dla rodzin, organizowanie spotkań i zajęć edukacyjnych dla rodziców oraz całych rodzin, dobór odpowiednich metod pracy i materiałów dydaktycznych, dbanie o spójność całego procesu edukacyjnego;
- 2. Koordynacja i nadzór nad warsztatami edukacyjnymi prowadzonymi przez trenerów w ramach projektu;
- 3. Wspieranie rozwoju uczestników, w tym: pomaganie rodzinom w odkrywaniu ich mocnych stron i zasobów, wzmacnianie gotowości rodzin do wprowadzania zmian w swoim życiu, rozwijanie kompetencji wychowawczych i społecznych rodziców, wspieranie budowania pozytywnych relacji w rodzinie;
- 4. Ścisła współpraca z instytucjami, specjalistami i organizacjami społecznymi na rzecz osób i rodzin, które przystąpiły do projektu, w tym: współpraca z animatorem środowiskowym specjalistą ds. pracy środowiskowej, asystentami rodziny, mentorem ds. rozwoju dzieci i młodzieży, psychologami i innymi specjalistami, udział w planowaniu działań wspierających rodzinę, przekazywanie informacji o postępach uczestników w procesie edukacyjnym;
- 5. Monitorowanie efektów edukacji, w tym: obserwowanie postępów rodzin i ich zaangażowania w program, ocenianie efektów warsztatów i wprowadzanych zmian, dostosowywanie programu edukacyjnego do potrzeb uczestników;
- 6. Systematyczne dokumentowanie przebiegu działań;
- 7. Staranne, terminowe i skuteczne realizowanie powierzonych zadań w projekcie;
- 8. Przestrzeganie procedur związanych z ochroną danych osobowych uczestników projektu, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych;
- 9. Prowadzenie wymaganej dokumentacji projektowej;
- 10. Bieżąca współpraca z pozostałym personelem projektu w zakresie powierzonych zadań;
- 11. Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego, związanych z realizacją projektu Wygrane Rodziny w Gminie Dragacz i zgodnych z zakresem obowiązków pracownika.
Zmianowość: inna
praca w wolne dni