Manager Systemów Biznesowych k/m

• Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku managerskim w obszarze systemów biznesowych, IT lub rozwoju oprogramowania.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem specjalistów oraz realizacji projektów wdrożeniowych i rozwojowych.
• Doświadczenie w zarządzaniu portfolio projektów oraz współpracy z interesariuszami biznesowymi.
• Praktyczna znajomość pełnego cyklu życia systemów informatycznych.
• Doświadczenie w analizie procesów biznesowych oraz zbieraniu i definiowaniu wymagań.
• Znajomość zagadnień związanych z integracją systemów oraz wymianą danych.
• Doświadczenie w pracy z systemami klasy ERP, CRM lub innymi systemami wspierającymi procesy biznesowe.
• Umiejętność zarządzania budżetem projektowym oraz współpracy z dostawcami zewnętrznymi.
• Doświadczenie w rozwijaniu kompetencji zespołu oraz pełnieniu roli mentora merytorycznego.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.
• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki informatyczne, techniczne lub pokrewne.
  
  

Mile widziane

• Doświadczenie w pracy w środowisku Microsoft.
• Znajomość relacyjnych baz danych oraz zagadnień związanych z przetwarzaniem danych.
• Doświadczenie w obszarze integracji danych, API oraz rozwiązań ETL.
• Znajomość zagadnień związanych z architekturą systemów biznesowych.
• Doświadczenie w organizacjach rozwijających własne rozwiązania informatyczne.

Dla naszego Klienta, organizacji realizującej projekty rozwoju i transformacji systemów wspierających kluczowe procesy biznesowe, poszukujemy osoby na stanowisko Managera Systemów Biznesowych.

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiadać za rozwój i utrzymanie systemów biznesowych, realizację projektów technologicznych oraz zarządzanie zespołem specjalistów wspierających działalność organizacji. Rola łączy odpowiedzialność za obszar systemowy, projektowy oraz rozwój kompetencji zespołu

Oferta

• Zatrudnienie bezpośrednio w strukturach naszego Klienta.


• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.


• Długofalową współpracę w organizacji stawiającej na rozwój i ciągłe doskonalenie procesów biznesowych.


• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i zakresu odpowiedzialności.


• Możliwość realnego wpływu na rozwój obszaru systemów biznesowych.


• Odpowiedzialność za strategiczne inicjatywy wspierające rozwój organizacji.


• Pracę w środowisku realizującym liczne projekty rozwojowe i optymalizacyjne.


• Dużą samodzielność w działaniu oraz możliwość wdrażania własnych rozwiązań i usprawnień.


• Współpracę z kluczowymi interesariuszami biznesowymi i technologicznymi.


• Możliwość dalszego rozwoju zawodowego i poszerzania kompetencji w obszarze zarządzania systemami biznesowymi.

,[Zarządzanie rozwojem, utrzymaniem i optymalizacją systemów wspierających procesy biznesowe., Identyfikacja potrzeb biznesowych oraz przekładanie ich na wymagania i rozwiązania systemowe., Prowadzenie projektów związanych z wdrażaniem, rozwojem oraz integracją systemów., Zarządzanie portfelem inicjatyw oraz ustalanie priorytetów projektowych zgodnie z potrzebami organizacji., Nadzór nad integracjami pomiędzy systemami oraz zapewnieniem spójności i jakości danych., Współpraca z dostawcami rozwiązań technologicznych oraz partnerami zewnętrznymi., Odpowiedzialność za planowanie budżetu oraz kontrolę kosztów realizowanych projektów., Monitorowanie efektywności funkcjonujących rozwiązań i identyfikowanie obszarów wymagających usprawnień., Zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za rozwój i utrzymanie systemów biznesowych., Planowanie pracy zespołu, wyznaczanie priorytetów oraz nadzór nad realizacją powierzonych zadań., Pełnienie roli mentora merytorycznego dla zespołu w zakresie systemów biznesowych, architektury rozwiązań oraz realizowanych projektów.] Requirements: Project management, Team management, Zarządzanie portolio projektów, ERP, CRM, Zarządzanie budżetem projektowym, Microsoft, Data base, API, ETL, Architektura systemów biznesowych