Manual Tester

• Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku Testera IT.
• Znajomość narzędzi do testów serwisów, takich jak SoapUI lub Postman.
• Znajomość narzędzi wspierających proces testowania, np. JIRA.
• Znajomość budowy aplikacji webowych oraz mobilnych.
• Znajomość SQL.
• Analityczne myślenie.
• Umiejętność pracy z dokumentacją.
• Dobra organizacja pracy.
• Dbałość o jakość i terminowość realizowanych zadań.
• Rozumienie modeli danych, struktur oraz informacji.
  
  Mile widziane:
• Doświadczenie w branży bankowej.
• Doświadczenie w pracy z systemami kredytowymi.
• Doświadczenie w testach UAT.
• Doświadczenie w automatyzacji testów backendowych.

Dla klienta z sektora bankowości poszukujemy osoby na stanowisko Manual Tester.

Technologie: SoapUI, Postman, JIRA, SQL, testy API, aplikacje webowe i mobilne, SCRUM.

Przebieg procesu rekrutacyjnego:

• Maksymalnie 2 spotkania rekrutacyjne.
• Pierwsze spotkanie do 1 godziny.
• Drugie spotkanie do 30 minut.

WAŻNE INFORMACJE:

W trakcie procesu rekrutacji na kolejnych jej etapach wymagana będzie weryfikacja tożsamości kandydata. Pierwszy dzień pracy odbywać się będzie stacjonarnie w jednym z biur Euvic (onboarding, odbiór sprzętu).

Euvic - ponad 5000 pracowników i 20 lat doświadczenia niewątpliwie czynią nas dużą firmą. A jednak, mimo upływu czasu i stale powiększającego się grona klientów wciąż jesteśmy firmą stworzoną przez inżynierów IT dla inżynierów IT. Tworzymy prężnie rozwijającą się firmę „z ludzką twarzą”, składającą się z dobrych ludzi, tworzących dobre oprogramowanie. Czyni nas to solidnym partnerem IT skupiających się na własnych osiągnięciach, sukcesach klientów i satysfakcji zawodowej pracowników.

Co oferujemy?

• sprawny, szybki i przyjazny proces rekrutacyjny (nie tylko umiejętności są dla nas ważne, wspólnie sprawdźmy, czy pasujesz do the Good People),
• pracę i rozwój w renomowanej firmie IT, z ugruntowaną pozycją na rynku,
• projekty dla klientów międzynarodowych z wielu branż,
• płaską strukturę, politykę „otwartych drzwi” i dbałości o dobre relacje w zespołach,
• małe zespoły w dużej firmie i koleżeńską wspólnotę w tych zespołach,
• transparentny i atrakcyjny program szkoleniowy oparty na badaniach kompetencji,
• bonusowy program poleceń,
• wsparcie buddiego w okresie onboardingu,
• rozwój wewnątrz organizacji – szkolenia wewnętrzne, „Euvic Talks”, możliwość prowadzenia wewnętrznych szkoleń,
• udział w inicjatywach społecznych – wspieramy potrzebujących z udziałem Fundacji The Good People.

W Euvic tworzymy środowisko pracy oparte na równości, szacunku i otwartości. Wierzymy, że różnorodność talentów i perspektyw napędza innowacje oraz wspiera zrównoważony rozwój.

Zastanawiasz się czy warto?

W naszym wewnętrznym badaniu #theGoodPeople wskazali 4 kluczowe aspekty, które cenią najbardziej:

1. Sam/a decyduję o tym, jak najlepiej wykonać swoją pracę.
2. Mój manager/ka jest dostępny, otwarty na sugestie i odmienność zdania.
3. Jestem traktowany/a z należytym szacunkiem.
4. W moim zespole panuje atmosfera sprzyjająca współpracy.

Brzmi jak dobre miejsce pracy dla Ciebie?

Wybierz swoje benefity:

1. System kafeteryjny (m.in karta Multisport, bilety na wydarzenia sportowe i muzyczne oraz wiele, wiele więcej),
2. Opieka medyczna,
3. Ubezpieczenie na życie z możliwością wykupienia dodatkowych pakietów np. opieki onkologicznej,
4. Inicjatywy rozwojowe.

Zapraszamy do #theGoodPeople - profesjonaliści, pasjonaci, dobrzy ludzie 🙂

,[ Udział w rozwoju aplikacji systemu kredytowego dla klientów korporacyjnych., Przygotowywanie scenariuszy testowych., Wykonywanie testów manualnych, integracyjnych oraz testów API., Planowanie procesu testowego, monitorowanie oraz raportowanie wyników testów., Wsparcie w tworzeniu testów automatycznych., Raportowanie wyników testów. ] Requirements: Selenium, Postman, SoapUI, xUnit, NUnit, Azure DevOps Additionally: Flat structure, Sport subscription, Private healthcare, Training budget, Ubezpieczenie na życie, System kafeteryjny, Free coffee, Free parking, Modern office, Program poleceń, Trener wewnętrzny, Inicjatywy społeczne, Bike parking, In-house trainings, No dress code, Webinary i gildie.