Młodszy a specjalista ka referent ka prawny a
Zakres obowiązków:
- Zakres obowiązków:
- W przypadku kandydatów/ek z wykształceniem prawniczym na stanowisko referenta(ki) prawnego(ej):
- udzielanie pisemnych i ustnych porad prawnych z zakresu prawa pracy,
- prowadzenie postępowań administracyjnych w związku z rozpoznawaniem środków odwoławczych, rozpoznawanie wniosków o udostępnienie informacji publicznej,
- współpraca z partnerami społecznymi, organami administracji państwowej i samorządowej,
- realizacja zadań służących bieżącej obsłudze Okręgowego Inspektoratu Pracy.
- W przypadku kandydatów/ek z wykształceniem technicznym na stanowisko młodszego(ej) specjalisty(ki):
- prowadzenie działalności prewencyjnej i promocyjnej w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, współpraca z partnerami społecznymi, organami administracji państwowej i samorządowej, wprowadzanie danych oraz tworzenie sprawozdań w systemach informatycznych związanych z działalnością kontrolno-nadzorczą i prewencyjną,
- realizacja zadań służących bieżącej obsłudze Okręgowego Inspektoratu Pracy.
- Osoby, które zostaną zatrudnione na wskazanych powyżej stanowiskach, po pozytywnym przejściu procedury rekrutacyjnej, w trakcie trwania stosunku pracy będą mogły zostać skierowane do uczestnictwa w rocznej aplikacji inspektorskiej, w trakcie której odbędą:
- szkolenie teoretyczne w Ośrodku Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy we Wrocławiu,
- szkolenie praktyczne w okręgowym inspektoracie pracy lub w jego oddziale.
- Oprócz pozytywnego przejścia procedury rekrutacyjnej, o której mowa powyżej, kandydaci/ki na inspektorów pracy muszą spełnić wymagania dla osób nadzorujących lub wykonujących czynności kontrolne (inspektorów pracy) wskazane w Ustawie z dnia 13 kwietnia 2007 o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz.U.2024.1712 t.j.), m.in.:
- posiadać obywatelstwo polskie,
- posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych,
- nie być osobą karaną za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- dawać rękojmię należytego wykonywania obowiązków służbowych,
- posiadać stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
- W trakcie procedury rekrutacyjnej związanej z aplikacją inspektorską kandydaci/tki proszeni są o złożenie stosownych oświadczeń, dotyczących spełniania powyższych wymogów.
- Po zakończeniu aplikacji inspektorskiej i zdaniu egzaminu państwowego oraz uzyskaniu uprawnień inspektorskich, do zakresu obowiązków osoby zatrudnionej na stanowisku młodszego inspektora pracy należy:
- wykonywanie i realizacja zadań kontrolno-nadzorczych w zakładach różnych branż na terenie województwa małopolskiego zgodnie z Ustawą z dnia 13 kwietnia 2007 o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz.U.2024.1712 t.j):
- prowadzenie działań prewencyjno-promocyjnych,doradztwo w zakresie prawa pracy i bhp.
- Link do ogłoszenia: https://www.gov.pl/web/pip/oip-krakow-aplikacja-0826
Zmianowość: jedna zmiana
praca stała
Podobne oferty
Stanowisko ds. prawnych, WIELICZKA, Starostwo Powiatowe w Wieliczce
Referent prawny/referentka prawna młodszy specjalista/młodsza specjalistka, ŁÓDŹ, Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Łodzi
SPECJALISTA DS. PRAWNYCH K/M nr 1366, BYDGOSZCZ, Centrum Integracji Społecznej im. Jacka Kuronia w Bydgoszczy
Specjalista/ka ds. prawnych, ZAMBRÓW, OSTROVIT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Młodszy a specjalista ka referent ka prawny a w OIP w Gdańsku lub jednostkach podległych z możliwością skierowania na aplikację inspektorską, GDAŃSK, Państwowa Inspekcja Pracy - Okręgowy Inspektorat Pracy w Gdańsku
SPECJALISTA/KA DS. PRAWNYCH, ŚREM, 6 BATALION DOWODZENIA SIŁ POWIETRZNYCH
Aplikant Aplikantka w Straży Miejskiej KONKURS, SOSNOWIEC, STRAŻ MIEJSKA W SOSNOWCU
Aplikant/Aplikantka ds. rejonowo patrolowych, KALISZ, STRAŻ MIEJSKA KALISZA
Radca prawny k/m, BIAŁYSTOK, Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej Wojewódzka Stacja Pogotowia Ratunkowego w Białymstoku
Strażnik miejski aplikant K/M 1 etat, MYSŁOWICE, Straż Miejska Mysłowice