Młodszy a specjalista ka referent ka prawny a z możliwością skierowania na aplikację inspektorską

PAŃSTWOWA INSPEKCJA PRACY OKRĘGOWY INSPEKTORAT PRACY WE WROCŁAWIU WROCŁAW 2026-09-24 od 7300,00 zł

Zakres obowiązków:
  • 1) W przypadku kandydatów/ek z wykształceniem wyższym prawniczym na stanowisko referenta(ki) prawnego(ej):
  • - udzielanie pisemnych i ustnych porad prawnych z zakresu prawa pracy,
  • - prowadzenie postępowań administracyjnych w związku z rozpoznawaniem środków odwoławczych,
  • - rozpoznawanie wniosków o udostępnienie informacji publicznej,
  • - współpraca z partnerami społecznymi, organami administracji państwowej i samorządowej,
  • - realizacja zadań służących bieżącej obsłudze Okręgowego Inspektoratu Pracy;
  • 2) W przypadku kandydatów/ek z wykształceniem wyższym technicznym na stanowisko młodszego(ej) specjalisty(ki):
  • - prowadzenie działalności prewencyjnej i promocyjnej w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
  • - współpraca z partnerami społecznymi, organami administracji państwowej i samorządowej,
  • - wprowadzanie danych oraz tworzenie sprawozdań w systemach informatycznych związanych z działalnością kontrolno-nadzorczą i prewencyjną,
  • - realizacja zadań służących bieżącej obsłudze Okręgowego Inspektoratu Pracy.
  • Osoby, które zostaną zatrudnione na wskazanych powyżej stanowiskach, po pozytywnym przejściu procedury rekrutacyjnej, w trakcie trwania stosunku pracy będą mogły zostać skierowane do uczestnictwa w rocznej aplikacji inspektorskiej, w trakcie której odbędą:
  • - szkolenie teoretyczne w Ośrodku Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy we Wrocławiu,
  • - szkolenie praktyczne w okręgowym inspektoracie pracy lub w jego oddziale.
  • Oprócz pozytywnego przejścia procedury rekrutacyjnej, o której mowa powyżej, kandydaci/tki na inspektorów pracy muszą spełnić wymagania dla osób nadzorujących lub wykonujących czynności kontrolne (inspektorów pracy) wskazane w Ustawie z dnia 13 kwietnia 2007 o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz.U.2024.1712 tj.), m.in.:
  • - posiadać obywatelstwo polskie,
  • - posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
  • - nie być osobą karaną za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • - dawać rękojmię należytego wykonywania obowiązków służbowych,
  • - posiadać stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
  • W trakcie procedury rekrutacyjnej związanej z aplikacją inspektorską kandydaci/tki proszeni/one są o złożenie stosownych oświadczeń, dotyczących spełniania powyższych wymogów.
  • Po zakończeniu aplikacji inspektorskiej i zdaniu egzaminu państwowego oraz uzyskaniu uprawnień inspektorskich, do zakresu obowiązków osoby zatrudnionej na stanowisku młodszego inspektora pracy należy:
  • - wykonywanie i realizacja zadań kontrolno-nadzorczych w zakładach różnych branż na terenie województwa dolnośląskiego zgodnie z Ustawą z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz.U.2024.1712 t.j.),
  • - prowadzenie działań prewencyjno-promocyjnych,
  • - doradztwo w zakresie prawa pracy i bhp.
  • Praca w godz.: 7:30-15:30.
  • Benefity:
  • - stabilne zatrudnienie,
  • - 4% wpłaty pracodawcy do PPK,
  • - szkolenia doskonalące, możliwość uzyskania dofinansowania kosztów nauki,
  • - dofinansowanie wypoczynku, aktywności sportowo-rekreacyjnej i kulturalnej w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
  • - możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.
  • Ofertę należy składać elektronicznie poprzez formularz w ogłoszeniu na stronie BIP OIP WROCŁAW: https://www.gov.pl/web/pip/oip-wroclaw-aplikacja-0926
  • lub w formie papierowej w zamkniętej kopercie z dopiskiem "Oferta Pracy - OIP.WR.IP.09.26".
  • Dokumenty otrzymane po terminie lub niespełniające wymogów formalnych, określonych w ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane.
  • Oferta dostępna w sali E.

Zmianowość: jedna zmiana
APLIKUJ