Młodszy a specjalista ka Referent ka prawny na w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Katowicach z możliwością skierowania na aplikację inspektorską [NABÓR OIP.KT.IP.09.26]

PAŃSTWOWA INSPEKCJA PRACY OKRĘGOWY INSPEKTORAT PRACY W KATOWICACH KATOWICE 2026-09-10 od 7300,00 zł

Zakres obowiązków:
  • - Więcej informacji na stronie: https://www.gov.pl/web/pip/oip-katowice-aplikacja-0926
  • - Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Katowicach. ul. Owocowa 6-6a, 40-158 Katowice, ogłasza nabór na stanowisko: młodszy(a) specjalista(ka)/ referent(ka) prawny(na) w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Katowicach, z możliwością skierowania na aplikację inspektorską - 3 etaty
  • - Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
  • - Termin składania aplikacji: 27-09-2026
  • MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY
  • Województwo: śląskie
  • Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Katowicach, ul. Owocowa 6-6a, 40-158 Katowice.
  • ZAKRES OBOWIĄZKÓW
  • - udzielanie pisemnych i ustnych porad prawnych z zakresu prawa pracy,
  • - prowadzenie postępowań administracyjnych w związku z rozpoznawaniem środków odwoławczych,
  • - rozpoznawanie wniosków o udostępnienie informacji publicznej,
  • - współpraca z partnerami społecznymi, organami administracji państwowej i samorządowej,
  • - prowadzenie działalności prewencyjnej i promocyjnej w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
  • - wprowadzanie danych oraz tworzenie sprawozdań w systemach informatycznych związanych z działalnością kontrolno-nadzorczą i prewencyjną,
  • - realizacja zadań służących bieżącej obsłudze Okręgowego Inspektoratu Pracy.
  • Osoby, które zostaną zatrudnione, po pozytywnym przejściu procedury rekrutacyjnej, w trakcie trwania stosunku pracy będą mogły zostać skierowane do uczestnictwa w rocznej aplikacji inspektorskiej, w trakcie której odbędą:
  • - szkolenie teoretyczne w Ośrodku Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy we Wrocławiu,
  • - szkolenie praktyczne w okręgowym inspektoracie pracy lub w jego oddziale.
  • Oprócz pozytywnego przejścia procedury rekrutacyjnej, o której mowa powyżej, kandydaci/tki na inspektorów pracy muszą spełnić wymagania dla osób nadzorujących lub wykonujących czynności kontrolne (inspektorów pracy) wskazane w Ustawie z dnia 13 kwietnia 2007 o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz.U.2024.1712 t.j.), m.in.:
  • - posiadać obywatelstwo polskie,
  • - posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych,
  • - nie być osobą karaną za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • - dawać rękojmię należytego wykonywania obowiązków służbowych,
  • - posiadać stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
  • W trakcie procedury rekrutacyjnej związanej z aplikacją inspektorską kandydaci/tki proszeni/one są o złożenie stosownych oświadczeń, dotyczących spełniania powyższych wymogów.
  • Po zakończeniu aplikacji inspektorskiej i zdaniu egzaminu państwowego oraz uzyskaniu uprawnień inspektorskich, do zakresu obowiązków osoby zatrudnionej na stanowisku młodszego inspektora pracy należy:
  • - wykonywanie i realizacja zadań kontrolno-nadzorczych w zakładach różnych branż na terenie Województwa Śląskiego zgodnie z Ustawą z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz.U.2024.1712 t.j.),
  • - prowadzenie działań prewencyjno-promocyjnych,
  • - doradztwo w zakresie prawa pracy i bhp.
  • BENEFITY
  • - stabilne zatrudnienie,
  • - 4% wpłaty pracodawcy do PPK,
  • - szkolenia doskonalące, możliwość uzyskania dofinansowania kosztów nauki,
  • - dofinansowanie wypoczynku, aktywności sportowo-rekreacyjnej i kulturalnej w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
  • - możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.
  • INNE INFORMACJE
  • Warunki wynagradzania ustalane na podstawie Regulaminu wynagradzania:
  • - wynagrodzenie zasadnicze wraz z dodatkiem służbowym 7300,00 zł,
  • - dodatkowe składniki wynagrodzenia: dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, dodatek służbowy,
  • - nagrody za efekty pracy, nagrody okolicznościowe i za szczególne osiągnięcia,
  • - nagroda jubileuszowa,
  • - dodatkowe wynagrodzenie roczne.
  • Godziny pracy: 7:30-15:30.

Zmianowość: jedna zmiana