Młodszy doradca do spraw zatrudnienia
Zakres obowiązków:
- IV. Zakres zaidań wykonywanych na stanowisku:
- 1. Realizacja zadań określonych w ustawie z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy
- i służbach zatrudnienia przy pełnym wykorzystaniu i zastosowaniu obowiązujących
- przepisów wykonawczych w zakresie szczegółowych warunków oraz trybu
- i sposobów prowadzenia usług rynku pracy określonych w przepisach ministra
- właściwego do spraw pracy.
- 2. Udzielanie pomocy bezrobotnym, poszukującym pracy i osobom niezarejestrowanym,
- w tym osobom biernym zawodowo, w uzyskaniu zatrudnienia lub innej pracy
- zarobkowej oraz pracodawcom pomocy w pozyskaniu kandydatów do pracy.
- 3. Pozyskiwanie i upowszechnianie ofert pracy.
- 4. Udzielanie pracodawcom informacji o kandydatach do pracy.
- 5. Udzielanie bezrobotnym, poszukującym pracy lub osobom niezarejestrowanym,
- w tym osobom biernym zawodowo, informacji o ofertach pracy upowszechnianych
- w bazie ofert pracy, o której mowa w art. 83 ust. 1 ustawy o rynku pracy i służbach
- zatrudnienia, oraz w innych ogólnodostępnych bazach.
- 6. Inicjowanie i organizowanie kontaktów bezrobotnych, poszukujących pracy lub osób
- niezarejestrowanych, w tym osób biernych zawodowo, i pracodawców, w tym
- w formie giełd pracy lub targów pracy.
- 7. Nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z bezrobotnymi, poszukującymi pracy
- lub osobami niezarejestrowanymi, w tym osobami biernymi zawodowo,
- oraz pracodawcami.
- 8. Zapewnienie pomocy przy zgłaszaniu ofert pracy do ePracy.
- 9. Kierowanie bezrobotnych i poszukujących pracy do form pomocy przewidzianych
- w ustawie o rynku pracy i służbach zatrudnienia.
- 10. Weryfikowanie warunków do posiadania statusu bezrobotnego w systemie
- teleinformatycznym Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, Kasy Rolniczego
- Ubezpieczenia Społecznego i CEIDG, przy wykorzystaniu systemu
- teleinformatycznego prowadzonego przez ministra właściwego do spraw pracy,
- przed skierowaniem bezrobotnego do formy pomocy przewidzianej w ustawie.
- 11. Informowanie o prawach i obowiązkach związanych z uczestnictwem w formie
- pomocy na etapie kierowania, bezrobotnego albo poszukującego pracy do formy
- pomocy przewidzianych w ustawie o rynku pracy i służbach zatrudnienia.
- 12. Odebranie od bezrobotnego lub poszukującego pracy potwierdzenia zapoznania
- się z prawami i obowiązkami związanymi z uczestnictwem w danej formie pomocy
- przewidzianej w ustawie o rynku pracy i służbach zatrudnienia.
- 13. Pomoc przy zakładaniu indywidualnych kont w systemie teleinformatycznym, o którym
- mowa w art. 26 ust. 1 pkt 2 ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia, dla:
- a) osoby fizycznej:
- b) zamierzającej dokonać rejestracji jako bezrobotny albo poszukujący pracy
- oraz ubiegającej się o formę pomocy lub korzystającej z formy pomocy;
- c) niezarejestrowanej, w tym biernej zawodowo;
- d) pracodawcy, przedsiębiorcy, agencji zatrudnienia lub innego podmiotu
- ubiegającego się o formy pomocy lub korzystającego z form pomocy;
- e) podmiotu ubiegającego się o wpis do rejestru agencji zatrudnienia lub
- o akredytację.
- 14. Przygotowywanie Indywidualnego Planu Działania dla osób bezrobotnych
- i poszukujących pracy.
- 15. Udzielanie informacji o zakresie form pomocy przewidzianych w ustawie
- i możliwości ich zastosowania.
- 16. Utrzymywanie kontaktów z bezrobotnym lub poszukującym pracy co najmniej raz na
- 30 dni w celu monitorowania sytuacji i postępów w realizacji działań przewidzianych
- w Indywidualnym Planie Działania, w formie spotkania, rozmowy telefoniczne],
- albo wymiany informacji drogą elektroniczną lub pocztową. (
- 3
- 17. Wprowadzanie danych, informacji i zdarzeń dotyczących bezrobotnych
- albo poszukujących pracy oraz pracodawców i przedsiębiorców do systemu
- teleinformatycznego, o którym mowa w art. 26 ust. 1 ustawy o rynku pracy i służbach
- zatrudnienia oraz ich uaktualnianie, zgodnie z posiadanym upoważnieniem.
- 18. Uczestniczenie w szkoleniach organizowanych dla publicznych służb zatrudnienia.
- 19. Obsługa grupy bezrobotnych i poszukujących pracy w podziale alfabetycznym.
- 20. Opracowywanie i przygotowanie danych do sprawozdawczości (miesięcznej,
- półrocznej i rocznej).
- 21. Współpraca z ośrodkami pomocy społecznej.
- 22. Wydawanie zaświadczeń zgodnie z posiadanym upoważnieniem.
- 23. Wydawanie i wysyłanie klientom urzędu rocznej informacji PIT-11 oraz rocznych
- raportów składek społecznych i zdrowotnych.
- 24. Obsługa systemu elektronicznego obiegu dokumentów eKancelaria i EZDok.
- 25. Obsługa systemu teleinformatycznego SYRIUSZ STD w zakresie udostępnionych
- aplikacji.
- 26. Przygotowywanie i przekazywanie dokumentów do archiwum zakładowego.
- 27. Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Urzędu w celu właściwej
- i sprawnej realizacji zadań oraz profesjonalnej obsługi klientów.
- 28. Wykonywanie innych czynności na polecenie Dyrektora, Zastępcy Dyrektora Urzędu
- oraz kierownika działu, w granicach posiadanych uprawnień.
Zmianowość: jedna zmiana