Młodszy Inspektor Kontroli lub Inspektor Kontroli lub Starszy Inspektor Kontroli w Wydziale Kontroli Gospodarki Finansowej w Zespole w Bydgoszczy w Zespole Zamiejscowym w Toruniu nr 1735

REGIONALNA IZBA OBRACHUNKOWA W BYDGOSZCZY BYDGOSZCZ 2026-10-01 od 4806,00 zł

Zakres obowiązków:
  • Prezes Regionalnej Izby Obrachunkowej w Bydgoszczy ogłasza nabór do pracy w Regionalnej Izbie Obrachunkowej w Bydgoszczy osób (Kobiet/Mężczyzn) na stanowiska:
  • Młodszego Inspektora Kontroli (K/M) lub Inspektora Kontroli (K/M) lub Starszego Inspektora Kontroli (K/M) (w zależności od posiadanego stażu pracy) w Wydziale Kontroli Gospodarki Finansowej (w Zespole w Bydgoszczy, w Zespole Zamiejscowym w Toruniu)
  • Zakres zadań na stanowisku:
  • - przeprowadzanie kontroli gospodarki finansowej, w tym realizację zobowiązań podatkowych oraz zamówień publicznych: w jednostkach samorządu terytorialnego, związkach międzygminnych, stowarzyszeniach gmin oraz stowarzyszeniach gmin i powiatów, związkach powiatów, stowarzyszeniach powiatów, samorządowych jednostkach organizacyjnych mających osobowość prawną na podstawie kryterium zgodności z prawem i zgodności dokumentacji ze stanem faktycznym, a w zakresie zadań administracji rządowej wykonywanych przez jednostki samorządu terytorialnego, także według kryterium celowości, rzetelności i gospodarności;
  • - przeprowadzanie kontroli w innych podmiotach w zakresie wykorzystania dotacji uzyskanych
  • z budżetu jednostek samorządu terytorialnego;
  • Liczba miejsc pracy i wymiar czasu pracy: 3 etaty w pełnym wymiarze czasu pracy.
  • Podstawa zawarcia stosunku pracy: umowa o pracę
  • Miejsce wykonywania pracy:
  • Zespół w Bydgoszczy siedziba Izby (ul. Św. Trójcy 35, 85-224 Bydgoszcz),
  • Zespół Zamiejscowy w Toruniu (ul. Szosa Bydgoska 52, 87-100 Toruń).
  • Uwaga: w tym przede wszystkim prowadzenie czynności kontrolnych w jednostkach samorządu terytorialnego w odległości do ok. 90 km od siedziby Izby lub siedziby Zespołu Zamiejscowego.
  • Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
  • W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Izbie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest wyższy niż 6%.

Zmianowość: jedna zmiana
praca stała