Monter elewacji fasad przemysłowych Holandia m k n, RÓŻNA LOALIZACJE

Oferujemy:

• holenderska umowa o pracę


• atrakcyjne wynagrodzenie 18,00 EUR brutto / No equivalent przy 40 godzinach pracy (po odliczeniu kosztów zakwaterowania i ubezpieczenia)


• zakwaterowanie zorganizowane przez Pracodawcę


• Transport zapewniony przez firmę


• Dodatki za własny samochód:
  
  
  
  • 30 € tygodniowo
  
  
  • 0,23 €/km
  
  
  
  


• składki na ubezpieczenia społeczne i podatki opłacane w Holandii przez pracodawcę


• ubezpieczenie zdrowotne dla pracownika


• płatny urlop zgodnie z przepisami prawa holenderskiego


• możliwość rozwoju zawodowego i długoterminowej współpracy


• wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia


• nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. angielskim na potrzeby rekrutacji)
   

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:

• Montaż elewacji oraz okładzin ściennych i dachowych


• Montaż: paneli warstwowych, blach wykończeniowych. okien, drzwi, ram konstrukcyjnych


• Praca na: rusztowaniach, podnośnikach koszowych, dachach


• Czytanie i realizacja rysunku technicznego


• Współpraca z brygadzistą i zespołem


• Dbanie o bezpieczeństwo oraz wysoką jakość wykonania


• Pomoc przy innych pracach budowlanych w razie potrzeby

Wymagania:

• komunikatywna / dobra znajomość języka niemieckiego lub angielskiego (pozwalająca na porozumiewanie się w miejscu pracy)


• doświadczenie na ww. stanowisku


• Doświadczenie jako monter elewacji / fasad


• Komunikatywna znajomość języka angielskiego


• Certyfikat VCA lub gotowość do jego uzyskania


• prawo jazdy kat. B 

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.