Monter konstrukcji stalowych kadłubów Holandia

Oferujemy:

• holenderska umowa o pracę


• atrakcyjne wynagrodzenie 620 - 650 EUR netto / tydzień przy 40 godzinach pracy (po odliczeniu kosztów zakwaterowania i ubezpieczenia)


• zakwaterowanie zorganizowane przez Pracodawcę


• składki na ubezpieczenia społeczne i podatki opłacane w Holandii przez pracodawcę


• ubezpieczenie zdrowotne dla pracownika


• płatny urlop zgodnie z przepisami prawa holenderskiego


• możliwość rozwoju zawodowego i długoterminowej współpracy


• wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia


• nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. angielskim na potrzeby rekrutacji)
   

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:

• montaż, dopasowywanie i instalacja elementów konstrukcji stalowych zgodnie z rysunkami technicznymi i specyfikacją


• czytanie i analiza rysunków technicznych oraz instrukcji spawalniczych


• kontrola przygotowanych elementów oraz docinanie i dopasowywanie blach i profili do wymaganych wymiarów


• składanie oraz szczepianie konstrukcji stalowych


• montaż kadłubów


• wykonywanie prac montażowych w warsztacie oraz na statkach


• udział w pracach związanych z prefabrykacją i wyposażeniem statków, w tym montaż fundamentów, schodów, rurociągów i wciągarek

Wymagania:

• komunikatywna / dobra znajomość języka angielskiego (pozwalająca na porozumiewanie się w miejscu pracy)


• minimum 2 lata udokumentowanego doświadczenia jako monter konstrukcji stalowych / monter kadłubów w przemyśle stoczniowym, budownictwie lub przemyśle ciężkim


• prawo jazdy kat. B i samochód


• ważny certyfikat bezpieczeństwa VCA Basic

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.