Monter konstrukcji stalowych na stoczni Holandia

Silverhand Nijmegen Druten 2026-10-28

 


Oferujemy:



  • holenderska umowa o pracę

  • atrakcyjne wynagrodzenie 500 - 550 EUR netto / tydzień przy 40 godzinach pracy (po odliczeniu kosztów zakwaterowania i ubezpieczenia)

  • zakwaterowanie zorganizowane przez Pracodawcę

  • składki na ubezpieczenia społeczne i podatki opłacane w Holandii przez pracodawcę

  • ubezpieczenie zdrowotne dla pracownika

  • płatny urlop zgodnie z przepisami prawa holenderskiego

  • możliwość rozwoju zawodowego i długoterminowej współpracy

  • wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia

  • nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. angielskim na potrzeby rekrutacji)
     

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:



  • montaż różnorodnych konstrukcji w dziale konstrukcji ciężkich według szczegółowych rysunków technicznych

  • montaż ramp przeładunkowych, wrót śluz, mostów, pontonów, platform samopodnośnych (jack-up), sprzętu pogłębiarskiego, pontonów kontenerowych i statków roboczych

  • szlifowanie elementów stalowych

  • wiercenie otworów w elementach konstrukcyjnych

  • wykonywanie prac spawalniczych

  • cięcie elementów metalowych palnikiem oraz metodą cięcia tlenowego



Wymagania:



  • komunikatywna / dobra znajomość języka niemieckiego lub angielskiego (pozwalająca na porozumiewanie się w miejscu pracy)

  • doświadczenie na ww. stanowisku

  • prawo jazdy kat. B i samochód

  • VCA

  • wykształcenie kierunkowe w zakresie budownictwa okrętowego

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.