Od inspektora do specjalisty K/M w Dziale Kadr, GDYNIA
Wynagrodzenie 6321,00 - 6793,50 zł
Zakres obowiązków:
- Główne obowiązki:
- 1. Prowadzenie procesów kadrowych pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej;
- 2. Pełna obsługa kadrowa dla wybranej grupy pracowników, w tym: prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej tj. akt osobowych i innej dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy, Pracowniczymi Planami Kapitałowymi; sporządzanie dokumentów kadrowych: zaświadczeń, umów o pracę, informacji o warunkach zatrudnienia, porozumień zmieniających warunki pracy, świadectw pracy; kontrola, ewidencja i rozliczanie czasu pracy różnych grup zawodowych, tworzenie dokumentów zgłoszeniowych do ZUS, ustalanie okresów pracy i innych okresów podlegania ubezpieczeniom uprawniających do dodatków stażowych i nagród jubileuszowych, monitorowanie i wykonywanie zadań w zakresie realizacji badań medycyny pracy, monitorowanie wykonania ocen okresowych pracowników, ustalanie uprawnień do dodatkowego wynagrodzenia rocznego;
- 3. Realizacja zgłoszeń do ubezpieczenia zdrowotnego objętych pieczą zastępczą;
- 4. Wsparcie/koordynacja procesów rekrutacyjnych;
- 5. Obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych;
- 6. Udział w opracowywaniu i aktualizacji regulaminów i procedur wewnętrznych;
- 7. Udział w projektach wdrożeniowych w ramach zajmowanego stanowiska pracy;
- 8. Archiwizacja dokumentów;
- 9. Sporządzanie wymaganej sprawozdawczości, raportów i zestawień;
- 10. Bieżąca współpraca z innymi podmiotami władzy publicznej;
- 11. Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz ich wdrażanie i stosowanie;
- 12. Obsługa programów i aplikacji m. in.: modułu Kadry w systemie Otago, podsystemu Generalnego Rejestru Informacji Pracowniczej, programu Płatnik, programu dziedzinowego pomocy społecznej Pomost Std, Aplikacji PPK, Biuletynu Informacji Publicznej, Platformy Usług Elektronicznych ZUS; komunikatorów wewnętrznych oraz ewidencji;
- 13. Zastępowanie pracowników działu w trakcie ich nieobecności;
- 14. inne prace zlecone przez kierownika Działu Kadr.
Zmianowość: jedna zmiana
Data publikacji: 2026-07-30
APLIKUJ
Podobne oferty
Osoba asystencka w dziale importu i eksportu, ZĄBKI, Powiatowy Urząd Pracy w Wołominie
Staż/EFS+ Referent w Dziale Kadr kobieta/mężczyzna, GORZÓW WIELKOPOLSKI, Powiatowy Urząd Pracy w Gorzowie Wielkopolskim
Specjalista/tka ds. kadr w tym w zakresie umów cywilnoprawnych, KRAKÓW, NARODOWY INSTYTUT ONKOLOGII IM.MARII SKŁODOWSKIEJ-CURIE PAŃSTWOWY INSTYTUT BADAWCZY ODDZIAŁ W KRAKOWIE
OSOBA NA STANOWISKO OD PODINSPEKTORA DO INSPEKTORA W REFERACIE ORGANIZACYJNYM I KADR ZESPÓŁ DS. KADR, ŻUKOWO, Urząd Gminy w Żukowie
Osoba ds. kadr i płac, ZAKOPANE, Muzeum Tatrzańskie im Dra Tytusa Chałubińskiego w Zakopanem
Ds. kadr, LUBLIN, URZĄD MARSZAŁKOWSKI WOJEWÓDZTWA LUBELSKIEGO
Osoba do obsługi kadrowej, GDYNIA, REGIONALNE CENTRUM INFORMATYKI GDYNIA
Osoba do prowadzenia kadr, WARSZAWA, LXVIII LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCE
Od starszego referenta do specjalisty w Referacie Kadr K/M, GDYNIA, Centrum Usług dla Przedszkoli i Szkół
Osoba asystencka w dziale importu i eksportu, ZĄBKI, kontakt przez PUP